Audytor wewnętrzny/Audytorka wewnętrzna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Identyfikowanie obszarów ryzyka i analiza ryzyk w gminie Gołdap oraz prowadzenie rejestru ryzyk a także opracowywanie
• planu audytu, z uwzględnieniem obszarów ryzyka występującego w działaniu jednostek, realizacja zadań audytowych:
• zapewniających i sprawdzających wynikających z planu audytu, wykonywanie czynności doradczych, opracowywania
• raportów i informacji z przeprowadzonych audytów zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi audytu oraz
• przedstawianie ich wyników Burmistrzowi, sporządzanie i przedkładanie do zatwierdzenia zawiadomień do Rzecznika
• Dyscypliny Finansów Publicznych, prowadzenie korespondencji w sprawie audytu, kompletowanie i przechowywanie
• dokumentów dotyczących audytu: stałych i bieżących, sporządzanie sprawozdań z działalności stanowiska.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C1 - zaawansowany

• Audytor wewnętrzny

• prawo jazdy kat B

• prawo jazdy kat B

• Posiadanie jednego z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP),

• Certified Information Systems Auditor (CISA), ACCA, CFE, CCSA, CFSA lub CFA lub uprawnienia biegłego rewidenta, lub

• w latach 2003-2006 otrzymała wynik pozytywny egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną przez

• Ministra Finansów

• Umiejętności: Umiejętność analitycznego myślenia, pozyskiwania informacji i przeprowadzania analiz, sprawnej organizacji pracy i samodzielnego wykonywania zadań oraz umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.

• , Umiejętność pracy pod presją czasu,

• Umiejętność radzenia ze stresem w sytuacjach konfliktowych,

• Prawo jazdy kat. B,

• Doświadczenie w pracy w administracji.

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail