Audytor wewnętrzny (Kobieta/Mężczyzna) w Kierownictwie w Rejonowym Zarządzie Infrastruktury w Bydgoszczy (nr 1448)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres głównych obowiązków w szczególności:
• 1. postepowanie zgodnie ze standardami audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych oraz kodeksem etyki audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych,
• 2. prowadzenie w sposób udokumentowany analizy obszarów ryzyka w zakresie prowadzonych zadań audytowych,
• 3. sporządzanie do zadań audytowych listy wszystkich obszarów ryzyka z uwzględnieniem ich kolejności wynikającej z oceny ryzyka, z podaniem wyników analizy ryzyka,
• 4. wyznaczenie obszarów ryzyka do przeprowadzania zadań zapewniających w roku następnym,
• 5. przygotowanie na podstawie analizy ryzyka planu audytu na następny rok,
• 6. przeprowadzenie zadania audytowego poza planem audytu w uzasadnionych przypadkach, w szczególności w przypadku wystąpienia nowych ryzyk lub też zmiany oceny ryzyka,
• 7. wykonywanie czynności doradczych, dokumentowanie ich przebiegu oraz wyniku w sposób odpowiedni do rodzaju i charakteru działań podjętych przez audytora,
• 8. sporządzanie sprawozdania z wykonywania planu audytu informującego w szczególności o stopniu jego realizacji oraz istotnych ryzykach i słabościach kontroli zarządczej,
• 9. opracowanie programu poprawy jakości audytu wewnętrznego,
• 10. przedstawianie okresowych informacji i raportów podsumowujących wyniki działalności audytu wewnętrznego,
• 11. rzetelne, obiektywne, niezależne:
• a. ustalanie stanu faktycznego w zakresie funkcjonowania badanego obszaru,
• b. określenie oraz analiza przyczyn i skutków audytu,
• c. przedstawianie uwag i wniosków w sprawie usunięcia uchybień oraz usprawnienia audytowanej jednostki,
• 12. przygotowanie projektów uregulowań wewnętrznych dotyczących audytu wewnętrznego,
• 13. dbanie o dobro pracodawcy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
• RODZAJ UMOWY: UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY, CZAS OKREŚLONY 1 ROK, a docelowo CZAS NIEOKREŚLONY.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe,
• obywatelstwo polskie,
• udokumentowane co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w audycie,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo umyślne i przestępstwo umyślne skarbowe,
• posiada kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:

• posiada jeden z certyfikatów CIA, CGAP, CISA, ACCA, CFE, CCSA, CFSA, CFA,
• złożyła, w latach 2003-2006 z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub,
• posiada uprawnienia biegłego rewidenta lub,
• posiada dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego.

Wymagania preferowane:

• posiada poświadczenie bezpieczeństwa,
• posiada praktykę w audycie wewnętrznym jednostek sektora publicznego,
• mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach wojskowych na tożsamym stanowisku z nw. obowiązkami.

Inne wymagania:

• zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych;
• umiejętność stosowania prawa w praktyce;
• efektywna komunikacja.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 215 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie kwota brutto 7.215,00 zł. + 12% premii regulaminowej + dodatek za staż pracy, pracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny oraz CV,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej /oraz przyszłych* rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO));
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia i doświadczenie (kopie świadectw pracy);
• w przypadku osoby niepełnosprawnej - kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
• oświadczenie kandydata o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• dokumenty aplikacyjne złożone w związku z przeprowadzonym naborem będą przechowywane w Wydziale Koordynacji i Analiz do dnia rekrutacji, a następnie komisyjnie zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia rekrutacji;
• kontakt tel: pod nr 261-413-860; 261-413-882; 261-413-855.
• na adres: Rejonowy Zarząd Infrastruktury Bydgoszcz lub osobiście w siedzibie Rejonowego Zarządu Infrastruktury Bydgoszcz 85-677 ul. Podchorążych 33; w Sekcji Personalno-Administracyjnej p. 9, w zamkniętej, podpisanej kopercie z dopiskiem: KIEROWNICTWO - nabór na stanowisko audytor wewnętrzny w terminie do 10.09.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta