
Created: 06.08.2026
Offer ID: 81cdbe6d
Contract type
Mandate contract
Work mode
On-site
Experience
Over 2 months
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: nie dotyczy
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Opis stanowiska / Obowiązki:
Przygotowywanie i serwowanie napojów alkoholowych oraz bezalkoholowych, obsługa klientów przy barze oraz doradzanie w wyborze napojów, dbanie o czystość oraz porządek w miejscu pracy, przygotowanie lokalu do rozpoczęcia pracy (sprzątanie i organizacja stanowisk), zarządzanie zapasami i kontrola stanu produktów za barem, przyjmowanie zamówień, wydawanie zestawów do bilarda i darta, obsługa kasy fiskalnej. Praca od poniedziałku do niedzieli, w systemie dwuzmianowym, w godzinach 07:00-02:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Wymagania:
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
wiedza na temat alkoholowych i bezalkoholowych napojów oraz umiejętność ich przygotowywania, umiejętności komunikacyjne i wysoki poziom kultury osobistej, otwartość, pozytywność, nastawienie na kontakt z ludźmi, dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym, w tym wieczorami i w weekendy (minimum 15 dni w miesiącu, w tym wymagane minimum dwa pełne weekendy), doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub gotowość do nauki, umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku. Mile widziane: znajomość drinków. - Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 31,40 do 35,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kompetencji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: pracę w najlepszym klubie bilardowym w Europie, fajny zespół i przyjazną atmosferę, możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach barmańskich.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
