Doradca/doradczyni ds. zatrudnienia

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• organizowanie i prowadzenie dla młodzieży doradztwa zawodowego, warsztatów aktywnego poszukiwania pracy oraz zajęć kształtujących umiejętności społeczne
• diagnozowanie potencjału i potrzeb zawodowych z wykorzystaniem testów lub innych narzędzi diagnostycznych, w tym pod kątem doboru kierunku przygotowania zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych
• opracowanie ocen przydatności zawodowej za cały okres kształcenia w OHP
• współpraca z wychowawcami, pedagogami, psychologami, doradcami ds. zatrudnienia, specjalistami ds. rozwoju zawodowego zatrudnionymi w OHP oraz nauczycielami, innymi specjalistami zatrudnionymi w podmiotach publicznych i niepublicznych w obszarze edukacji i rynku pracy
• pozyskiwanie pracodawców, u których realizowana jest praktyczna nau

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

• [Umiejętność 2] : umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy

• [Umiejętność 1] : znajomość rynku pracy i systemu edukacji

• [Inne] : Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", dodatek za wysługę lat, świadczenia socjalne

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail