Dozorca (M/K) (nr 1501)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obowiązki dozorcy w placówce szkolnej.

Warunki pracy na danym stanowisku:

1. Praca zmianowa zgodnie z harmonogramem - dwie zmiany, w zależności od potrzeb praca
   w weekendy (podstawowy czas pracy 8 godz., 5 dni w tygodniu). Godziny pracy: 06:00 - 14:00 / 12:00 - 20:00.
2. Praca w głównym budynku szkoły- budynek 2 piętrowy/4 kondygnacyjny, bez windy.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
• 1. Posiada wykształcenie co najmniej zawodowe
• 2. Sumiennie i dokładnie wykonuje powierzone obowiązki
• 3. Wykazuje umiejętność pracy w grupie
• 4. Jest dyspozycyjna i odpowiedzialna
• 5. Potrafi szybko reagować w sytuacji zagrożenia
• 6. Reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej
• 7. Spełnia wymagania formalne (brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku na wysokościach do 3m, posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie:
  Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze wynikające z przyznanej kategorii
  zaszeregowania. Wynagrodzenie zasadnicze: 4860,00 zł brutto. Pracownikowi z tytułu zatrudnienia poza ww. wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje zgodnie z zasadami określonymi w obowiązującym w placówce Regulaminie wynagradzania:

1. dodatek za wieloletnią pracę po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
2. premia kwartalna w wysokości od 6% do 50% wynagrodzenia zasadniczego,
3. dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty powinny zawierać następujące dokumenty:

1. CURRICULUM VITAE;
2. List motywacyjny;
3. Kwestionariusz osobowy z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
4. Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne;
5. Oświadczenie, że kandydat nie był karany oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie skarbowe.
6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
   Inne informacje:
7. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie, dokumenty pozostałych kandydatów zostaną zniszczone komisyjnie.
8. Wynik rekrutacji będzie umieszczony na stronie internetowej BIP.
9. Oferty należy składać na adres:
   Zespół Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych, 85-717 Bydgoszcz ul. Gajowa 98 z dopiskiem "OFERTA PRACY NA STANOWISKO DOZORCY"
   pocztą lub osobiście w sekretariacie szkoły (w godz. 8 14) w terminie do 18.09.2026 r.

Oferty otrzymane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta