ds. monitorowania i rozliczeń

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• monitorowanie postępu i prawidłowości realizacji umów zawartych z instytucjami finansowymi udzielającymi pożyczek i poręczeń, w tym przygotowywanie wniosków o wypłatę środków finansowych z tytułu realizowanych umów
• weryfikacja sprawozdań okresowych sporządzanych przez instytucje finansowe
• ocena wniosków o pożyczkę (analiza finansowa, ocena proponowanych zabezpieczeń spłaty)
• uzgadnianie z instytucjami finansowymi zakresu zmian w realizowanych umowach przy współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz sporządzanie aneksów do umów z instytucjami finansowymi
• sporządzanie sprawozdań okresowych z realizowanych zadań m.in. dla Urzędu Marszałkowskiego, Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej
• weryfikacja prowadzonych przez instytucje finansowe postępowań windykacyjnych wobec pożyczkobiorców/poręczeniobiorców
• wykrywanie nieprawidłowości w realizacji zawartych umów i podejmowanie działań zaradczych
• opracowywanie pod względem merytorycznym i formalnym pozostałej dokumentacji związanej z realizacją zadań powierzonych przez instytucje zewnętrzne

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to ekonomia i finanse, bankowość, zarządzanie, administracja)
• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS EXCEL
  Wymagania dodatkowe:
• odpowiedzialność, zdolność planowania i samodzielnej pracy, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole
• doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy związanym z rozliczaniem środków publicznych, w tym funduszami europejskimi lub doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych (banki, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeniowe)
• doświadczenie w pracy związanej z udzielaniem i monitorowaniem spłat kredytów/pożyczek/poręczeń lub doświadczenie w pracy związanej
  z rozliczaniem/monitorowaniem/kontrolą projektów unijnych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• -zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
  -wynagrodzenie: 5.000,00 zł 8.000,00 zł brutto,
  -stabilność zatrudnienia
  -możliwość rozwoju w spółce celowej Samorządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego
  -miejsce pracy Toruń, ul. Przedzamcze 8
  [Kontakt przez pocztę] : ul.Przedzamcze 8; Toruń
  [Praca na czas określony] : rok
  [Godzina zakończenia pracy] : 15:30

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Funduszu Rozwoju sp. z o.o. przy ul. Przedzamcze 8 w Toruniu ( pokój 107), lub korespondencyjnie na adres: Kujawsko-Pomorski Fundusz Rozwoju sp. z o.o., ul. Przedzamcze 8,
87-100 Toruń, lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres; [email protected], w terminie do 07.09.2026 r. (decyduje data wpływu dokumentów do siedziby KPFR sp. z o.o. w Toruniu).
Ze względu na ochronę danych osobowych zawartych we ww. dokumentach, zalecamy również zabezpieczenie hasłem przesłanego na adres mailowy pliku z dokumentami aplikacyjnymi. Hasło powinno być przesłane w innej formie, niż przesłany mail, np. w formie smsa lub też podany telefonicznie pracownikowi KPFR sp. z o.o. w Toruniu. Nr telefonu do KPFR sp. z o.o. w Toruniu: 507 850 199 lub 56 475 63 00.
Wszystkie osoby aplikujące zachęcamy do zapoznania się z poniższą informacją o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonym procesem rekrutacji.
W przypadku podania danych nie wynikających z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, tj. np. przesłania zdjęcia, czy informacji o Państwa zainteresowaniach, uprzejmie prosimy o dołączenie do CV podpisanego oświadczenia zgody, jako dopisku lub też oddzielnego dokumentu o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Kujawsko-Pomorski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. w Toruniu, na potrzeby AKTUALNEJ i/lub PRZYSZŁYCH rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
KPFR sp. z o.o. zastrzega sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami, którzy w największym stopniu spełniać będą wymagania określone w ogłoszeniu.
Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej spółki KPFR sp. z o.o. w Toruniu (www.kpfr.pl/bip/).

Uprzejmie informujemy, iż Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy określone w powyższym ogłoszeniu jest Kujawsko-Pomorski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. w Toruniu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych osobowych, z którym w sprawie przetwarzania Państwa danych osobowych można się kontaktować pisemnie na adres siedziby Administratora lub elektronicznie na adres: [email protected]. Państwa dane osobowe przetwarzane będę na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz na podstawie przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. c RODO, tj. na podstawie Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. 2025 poz. 277) oraz w celu zawarcia w przyszłości umowy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Posiadają Państwo prawo do żądania od Administratora dostępu do treści danych osobowych, prawo do ich sprostowania, jak również usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do otrzymania kopii Państwa danych osobowych podlegających przetwarzaniu oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych i prawo do przenoszenia danych osobowych, o ile przetwarzanie danych odbywa się w sposób zautomatyzowany. A także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej
cofnięciem. Dodatkowo mają Państwo również prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji o sposobach, terminach i odbiorcach Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach rekrutacji można się zapoznać w załączonej klauzuli informacyjnej RODO (dokument pdf. o wielkości 140KB).
Wszystkie osoby aplikujące zachęcamy do zapoznania się z poniższą informacją o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonym procesem rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta