Dyrektor/Dyrektorka ds. Organizacji i Procesów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• · zarządzanie bieżącą działalnością operacyjną przedsiębiorstwa,
• · aktywny udział we wdrożeniu oraz dalszym rozwoju systemu Comarch ERP XL,
• · analiza, projektowanie i optymalizacja procesów biznesowych,
• · nadzór nad obszarami sprzedaży, zakupów, logistyki i gospodarki magazynowej,
• · współpraca z Zarządem przy realizacji projektów strategicznych,
• · opracowywanie i monitorowanie wskaźników efektywności (KPI),
• · wdrażanie standardów organizacyjnych oraz procedur,
• · zarządzanie zespołami i wspieranie kierowników działów w doskonaleniu procesów,
• · inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność przedsiębiorstwa.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• doświadczenie w pracy w zespole

• wykształcenie wyższe,
• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim,
• prawo jazdy kat. B,
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu,
• doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem handlowym, produkcyjnym lub logistycznym, praktyczna znajomość procesów sprzedaży, zakupów i logistyki,
• konieczna praktyczna znajomość systemu Comarch ERP XL oraz doświadczenie w jego wdrażaniu lub rozwoju, samodzielność, odpowiedzialność.
  Mile widziane:
  · doświadczenie we wdrożeniu Comarch WMS,
  · znajomość Lean Management,
  · doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych,
  · znajomość e-commerce i sprzedaży wielokanałowej,
  · doświadczenie w pracy z KPI oraz controllingiem operacyjnym,
  · umiejętności analizowania danych oraz podejmowania decyzji biznesowych,
  · wysokie zdolności organizacyjne.
  Możliwość zatrudnienia na umowę o pracę, ewentualnie B2B.
  Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 20 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• miesięczny + premia za wyniki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail