Dyrektor gminnego ośrodku kultury w Porąbce (K/M) - konkurs

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zarządzanie ośrodkiem zgodnie z przepisami dotyczącymi jego funkcjonowania,
• organizowanie i nadzorowanie pracy ośrodka,
• koordynowanie pracy zespołu pracowników i dbanie o rozwój ich kompetencji,
• planowanie i realizacja działań zmierzających do rozwijania działalności ośrodka,
• wspópraca z partnerami instytucjonalnymi oraz lokalną społecznością,
• zarządzaie budżetem ośrodka oraz pozyskiwanie środków zewnętrznych na jego rozwój,
• należyte zabezpieczenie i ohrona powierzonych składników majątkowych,
• sprawne i sumienne, bezstronne realizowanie statutowych zadań ośrodka.

Praca w systemie jednozmianowym od PN do PT, możliwa praca w WEEKEND.
Siedziba GOK Porąbka + Filie Bujaków, Czaniec, Kobiernice
Umowa o pracę na czas określony 7 lat

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• prawo jazdy kategorii B
• prawo jazdy kategorii B
  Wymagane:
  1)posiadanie obywatelstwa polskiego;

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
3. korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6. brak ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2025 roku poz. 1484);
7. posiadanie wykształcenia wyższego w zakresie nauk społecznych;
8. posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, a w tym co najmniej 2-letniego w instytucji/ach kultury;
9. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;
   1O) przedstawienie autorskiego programu funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce (obejmującego okres 7-letniej kadencji) - z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych i finansowych;
10. znajomość regulacji prawnych związanych z zakresem wykonywanych zadań, tj.:
    a) ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
    b) ustawy z dnia 23 lipca 20023 roku o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
    c) ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych;
    d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku ofinansach publicznych;
    e) ustawy z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych;
    f) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy;
    g) ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym

• w ich aktualnym brzmieniu.

Wymgania dodatkowe:

1. doświadczenie zdobyte na kierowniczym stanowisku pracy w instytucji/ach kultury;
2. doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi w realizacji projektów związanych z działalnością kulturalną;
3. znajomość języków obcych;
4. znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;
5. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników;
6. umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu;
7. kreatywność, dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań;
8. komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista;
9. umiejętność biegłej obsługi komputera, poczty elektronicznej oraz obsługa edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego;
10. posiadanie prawa jazdy kat. B.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • do 20% dodatku stażowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) podanie o pracę (list motywacyjny)- własnoręcznie podpisane;
2) kwestionariusz osobowy- własnoręcznie podpisany (wzór nr 1);
3) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na
stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce- własnoręcznie podpisana (wzór nr 2);
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego w zakresie nauk
społecznych- potwierdzona przez kandydata własnoręcznym podpisem ,,za zgodność z oryginałem";
5) dokumenty potwierdzające posiadanie 5-letniego stażu pracy, a w tym co najmniej 2-letniego w instytucji/ach kultury, rozumianego, jako zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (kopie świadectw/a pracy - potwierdzona/e przez kandydata własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem" lub/i
zaświadczenie/a wystawione przez pracodawcę);
6) pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane (wzór nr 3);
7) pisemne oświadczenie kandydata, że nie jest osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe- własnoręcznie podpisane (wzór nr 4);
8) pisemne oświadczenie kandydata, że nie jest osobą ukaraną karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2025 roku poz. 1484) - własnoręcznie podpisane (wzór nr5);
9) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną - własnoręcznie podpisane (wzór nr 6);
1O) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
11) autorski program funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce (obejmujący okres
?-letniej kadencji) - z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych i finansowych;
12) inne dokumenty (lub ich kopie) potwierdzające posiadanie umiejętności, kwalifikacji, uprawnień
lub stażu pracy.

Oferty należy składać w Urzędzie Gminy Porąbka, ul. Krakowska 3, 43-353 Porąbka lub przesyłać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 września 2026 roku na ww. adres urzędu (UWAGA: decyduje data wpływu ofertv do Urzędu Gminy Porąbka) w zamkniętych kopertach z dopiskiem o następującej treści:
,,Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce" + imię i nazwisko kandydata

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon