Dyrektor Gminnego Zespołu Komunalnego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Zarządzanie i kierowanie Gminnym Zespołem Komunalnym, realizującym zadania określone w Regulaminie Organizacyjnym, odpowiadając za całokształt spraw związanych z zarządzanym i administrowanym mieniem na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, statutu Gminnego Zespołu Komunalnego, a także pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Wójta,
2. Reprezentowanie Gminnego Zespołu Komunalnego na zewnątrz,
3. Pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Gminnego Zespołu Komunalnego,
4. Przedstawianie Wójtowi Gminy propozycji budżetu oraz sprawozdań z jego realizacji,
5. Dysponowanie środkami finansowymi w ramach ustalonego dla Gminnego Zespołu Komunalnego planu finansowego,
6. Zapewnienie racjonalizacji wydatków Gminnego Zespołu Komunalnego,
7. Przestrzeganie dyscypliny finansowej w zakresie gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,
8. Zaciąganie zobowiązań z tytułu umów, których realizacja jest niezbędna do zapewnienia ciągłości działania jednostki,
9. Nadzorowanie zadań związanych z:

• wykonywaniem robót naprawczych, remontowych i porządkowych na drogach i terenach zielonych na terenie gminy,
• prowadzeniem spraw związanych z gminnymi lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,
• prowadzeniem spraw związanych z administrowaniem cmentarzem komunalnym,
• prowadzeniem co najmniej raz w roku okresowych kontroli stanu technicznego obiektów,
• prowadzeniem okresowej kontroli (co najmniej raz na pięć lat) polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektów budowlanych,
• prowadzeniem książek obiektów budowlanych,

10. Nadzorowanie zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Gminnego Zespołu Komunalnego w zakresie ochrony ludności,
11. Iinicjowanie i przygotowywanie propozycji w zakresie usprawnienia pracy oraz zwiększenia bezpieczeństwa gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,
12. Przedkładanie projektów uchwał i zarządzeń Wójtowi Gminy,
13. Realizowanie innych zadań określonych powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz uchwałami Rady Gminy, zarządzeniami Wójta Gminy i wewnętrznymi procedurami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• 1. Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie budownictwa, architektury, dróg i mostów, inżynierii komunalnej),
• 2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy,
• 3. Obywatelstwo polskie,
• 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 6. Nieposzlakowana opinia,
• 7. Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności znajomość ustaw: prawo budowlane i przepisów wykonawczych, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Komunalnego,
• 8. Przedstawienie pisemnej koncepcji zarządzania, funkcjonowania i rozwoju Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach.

• Wymagania dodatkowe:

• 1. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników, umiejętność organizowania i koordynowania pracy zespołu,
• 2. Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych oraz wiedza na temat podstawowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej oraz rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych,
• 3. Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej oraz przynależność do Izby Inżynierów i Techników Budownictwa,
• 4. Predyspozycje osobowościowe, między innymi: systematyczność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji w sposób bezstronny i obiektywny, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, rzetelność i sumienność,
• 5. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel),
• 6. Prawo jazdy kat B.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 400 do 11 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Proponowane wynagrodzenie:

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 8 000,00 złotych brutto do 10 000,00 złotych brutto,
• dodatek funkcyjny w wysokości 1 400,00 złotych brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Dodatkowo po spełnieniu wymogów wynikających z przepisów prawa:

• nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie wyższe,
2. Kopia dokumentów potwierdzających pięcioletni staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu,
3. List motywacyjny z opisem dotychczasowej pracy zawodowej - odręcznie podpisane,
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej o zatrudnienie,
5. Pisemna koncepcja zarządzania, funkcjonowania i rozwoju Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach,
6. Kserokopia uprawnień budowlanych oraz zaświadczenia o członkowskie w Okręgowej Izbie Inżynierów Budownictwa (w przypadku ich posiadania),
7. Oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę, o:

• posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

8. RODO - podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych (niewymaganych prawem) zawartych w ofercie pracy, do celów związanych
   z przeprowadzeniem procesu rekrutacji pracownika.

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie; dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Kwestionariusz osobowy i oświadczenia należy złożyć na wzorach, stanowiących dokumenty do pobrania, zamieszczone wraz z ogłoszeniem o naborze na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Pawłowice.
https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1126687

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Planowane etapy naboru:

1. Weryfikacja formalna złożonych ofert (oferty niespełniające wymagań niezbędnych; niezawierające wymaganych dokumentów lub/i dokumenty niepodpisane odręcznie przez kandydata/kandydatkę nie będą rozpatrywane),
2. Rozmowa kwalifikacyjna, której przedmiotem będzie znajomość przepisów prawa wymienionych w pkt 1 ogłoszenia oraz przedstawienie przez kandydata/kandydatkę koncepcji zarządzania, funkcjonowania i rozwoju Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach.

Dodatkowe informacje:
Oferty z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do dnia 19 października 2026 r.
w godzinach pracy Urzędu w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy 43-250 Pawłowice, ul. Zjednoczenia 60 w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko Dyrektora Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach" lub wysłać drogą pocztową (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Pawłowice). Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Szczegółowe informacje o naborze udzielane są telefonicznie przez p. Wojciecha Bazgiera Zastępcę Wójta Gminy , pod numerem telefonu 32 4756 309.

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione o kolejnym etapie naboru drogą
e-mailową lub telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Pawłowicach i tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy.

Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Urzędzie Gminy Pawłowice obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępna pod adresem https://bip.pawlowice.pl/bipkod/36234501.