Dyrektor/ka Departamentu Nadzoru Właścicielskiego (DFP-K.100.22.2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Celem osoby zatrudnionej na stanowisku dyrektora Departamentu DNW jest realizacja zadań w obszarze nadzoru właścicielskiego w Krajowym Zasobie Nieruchomości uwzględniająca:

1. Sprawowanie nadzoru właścicielskiego, w szczególności:

• reprezentowanie Krajowego Zasobu Nieruchomości w organach spółek z udziałem Skarbu Państwa, w tym wykonywanie prawa głosu na zgromadzeniach wspólników;
• udział w posiedzeniach rad nadzorczych;
• nadzór nad realizacją uprawnień KZN związanych z powoływaniem i odwoływaniem członków zarządów oraz członków rad nadzorczych w spółkach, w których udziały posiada KZN;
• opracowywanie stanowiska KZN w sprawach objętych porządkiem obrad zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółek;
• dbanie o ochronę interesów KZN jako reprezentanta Skarbu Państwa w spółkach.

2. Współpracę ze spółkami i wspólnikami spółek nadzorowanych oraz z jednostkami samorządu terytorialnego:

• wdrażanie inicjatyw wspierających efektywność funkcjonowania oraz rozwój spółek z udziałem KZN; opracowywanie koncepcji tworzenia, przystępowania KZN do spółek, występowania KZN ze spółek lub ich rozwiązywania;
• monitorowanie postępu realizacji inwestycji mieszkaniowych w spółkach;
• wsparcie merytoryczne i operacyjne spółek;
• tworzenie warunków integracji i rozwijania dobrych praktyk pomiędzy spółkami z udziałem KZN;
• koordynacja współpracy z przedstawicielami KZN w organach spółek.

3. Nadzór nad wykonywaniem czynności kontrolnych w trybie art. 212 Kodeksu spółek handlowych, monitorowanie sytuacji prawnej, ekonomiczno-finansowej spółek, oraz postępów realizacji inwestycji mieszkaniowych.
4. Dostarczanie raportów i sprawozdań dotyczących spółek na potrzeby KZN oraz ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego i innych organów właściwych.
5. Organizację pracy Departamentu Nadzoru Właścicielskiego, planowanie i nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników departamentu, koordynacja współpracy z Pełnomocnikami Regionalnymi.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikowania, współpracy w zespole, przewidywania i prognozowania szybkiego podejmowania działania
• umiejętności związane z kreatywnym myśleniem, zarządzaniem zespołem i rozwiązaniem problemów, odporność na stres
• Zaangażowanie i odpowiedzialność
• komunikowania, współpracy w zespole, przewidywania i prognozowania szybkiego podejmowania działania
• umiejętności związane z kreatywnym myśleniem, zarządzaniem zespołem i rozwiązaniem problemów, odporność na stres
• Zaangażowanie i odpowiedzialność
  Od kandydatek/kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań (wymagania niezbędne i konieczne):

• wykształcenia wyższego z zakresu prawa lub administracji lub ekonomii;
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze nadzoru właścicielskiego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.

Ponadto u kandydatek/kandydatów docenimy (wymagania dodatkowe):

• doświadczenie zawodowe w jednostkach gospodarujących nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa oraz własność jednostek samorządu terytorialnego i/lub
• doświadczenia w funkcji członka/członkini Rady Nadzorczej;
• doświadczenie zawodowe w podmiotach realizujących zadania na podstawie ustawy z dnia 6 października 1995 r. o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa/znajomości specyfiki funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego w zakresie realizacji usług publicznych (mieszkalnictwo społeczne/czynszowe);
• znajomości ustaw: kodeks spółek handlowych, o Krajowym Zasobie Nieruchomości wraz z przepisami wykonawczymi, o zasadach zarządzania mieniem państwowym, o finansach publicznych, o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa;
• umiejętności analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów z zakresu nadzoru właścicielskiego;
• umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów;
• umiejętności współpracy, zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji;
• rzetelności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Wymagane dokumenty:

• życiorys zawodowy (CV);
• kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
• kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
• podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać:

• elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23),
• na adres mailowy [email protected],
• sobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 8 września 2026 r. (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 18 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00;
• możliwość skorzystania z dofinansowania do opieki medycznej oraz kart sportowych;
• pakiet benefitów z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• współpracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV);

• kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
• kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
• podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - - elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23),

• na adres mailowy [email protected],
• sobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 8 września 2026 r. (liczy się data wpływu).