Dyrektor/-ka jednostki organizacyjnej pomocy społecznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Suwałkach

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• a)organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania MOPR w Suwałkach,
• b)wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki oraz
• sprawowanie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem zadań przez podległych
• pracowników,
• c)składanie w terminach ustalonych przez Radę Miejską w Suwałkach sprawozdań
• rocznych oraz przedkładanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej i pieczy zastępczej,
• d)reprezentowanie MOPR w Suwałkach na zewnątrz w zakresie powierzonych uprawnień,
• e)prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej,
• f)zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
• g)załatwianie spraw i podejmowanie decyzji w granicach posiadanych upoważnień,
• h)analizowanie i monitorowanie sprawozdawczości,
• i)administrowanie danymi osobowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• j)kształtowanie polityki płacowej i finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy oraz
• zasady gospodarki finansowej jednostek budżetowych,
• k)zarządzanie mieniem jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz
• zapewnienie jego ochrony i należytego utrzymania,
• l)podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na realizację programów pomocowych,
• m)wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, określonych uchwałami Rady Miejskiej w Suwałkach, zarządzeniami Prezydenta Miasta Suwałk oraz
• wynikającymi z postanowień statutu i regulaminu organizacyjnego MOPR w Suwałkach.
• Zakres odpowiedzialności:
• a) Odpowiedzialność za całokształt działalności MOPR w Suwałkach, w tym prawidłowość gospodarki finansowej,
• b) Odpowiedzialność bezpośrednia za dyscyplinę budżetową,
• c) Odpowiedzialność wynikającą z realizacji zadań określonych uregulowaniami
• wewnętrznymi w ramach systemu kontroli zarządczej (wewnętrznej).
• Zakres odpowiedzialności:
• a) Odpowiedzialność za całokształt działalności MOPR w Suwałkach, w tym prawidłowość gospodarki finansowej,
• b) Odpowiedzialność bezpośrednia za dyscyplinę budżetową,
• c) Odpowiedzialność wynikającą z realizacji zadań określonych uregulowaniami
• wewnętrznymi w ramach systemu kontroli zarządczej (wewnętrznej).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne:
   Dyrektor(em)/-ką MOPR w Suwałkach może być osoba, która:
   1)posiada wykształcenie wyższe magisterskie,
   2)posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym
   (zarządzanie zasobami ludzkimi),
   3)spełnia warunki określone w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. posiada co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,
   4)posiada znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o pomocy społecznej, ustawy
   o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy
   domowej, o dodatkach mieszkaniowych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
   zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom
   uprawnionym do alimentów, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie
   powiatowym, prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania
   administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, w zakresie ochrony danych osobo-wych,
   5)posiada umiejętność używania środków identyfikacji elektronicznej w ramach krajowego
   węzła (mObywatel, e-dowód, mojeID lub podpis kwalifikowany).
   2.Wymagania dodatkowe:

• posiada doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową jednostki budżetowej.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 12 000 do 15 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• według obowiązującego Zarządzenia nr 66/2026 Prezydenta Miasta Suwałk
  z dnia 27 lutego2026 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek organizacyjnych Miasta Suwałki (...) w przedziale od 12 000.- zł do 15 000,- zł (obejmujące wszystkie składniki w tym: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, funkcyjny, specjalny, premię).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1)własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2)własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
3)wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
4)kserokopia dokumentu poświadczającego posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz 3-letniego okresu pracy w pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
5)własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
a)nieposzlakowanej opinii,
b)niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata/-ki na stanowisko konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
c)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
d)oświadczenie kandydata/-ki o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na aplikowanym stanowisku,
e)oświadczenie kandydata/-ki, że w przypadku wyboru jego/jej oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie
o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi
z ustawy,
f)oświadczenie kandydata/-ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
g)posiadaniu i umiejętności używania środków identyfikacji elektronicznej w ramach krajowego węzła (mObywatel, e-dowód, mojeID lub podpis kwalifikowany),
6)kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem),
7)kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność
z oryginałem),
8)kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Termin, miejsce i forma składania dokumentów:
1)Wymagane dokumenty aplikacyjne można:
składać w kancelarii Urzędu Miejskiego w Suwałkach, ul. A. Mickiewicza 1 lub
ul. T. Noniewicza 71A,
przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Suwałkach, ul. A. Mickiewicza 1,
16 400 Suwałki.
2)Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego w Suwałkach lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko Dyrektora/-ki jednostki organizacyjnej pomocy społecznej: Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Suwałkach.
3)Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 07.08.2026 r. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do Urzędu lub data stempla pocztowego.