Dyrektor/ka Muzeum Fauny i flory Morskiej i Śródlądowej im. bosmana Erwina Pasternego w Jaworzu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. kierowanie działalnością Muzeum i reprezentowanie go na zewnątrz
• 2. realizowanie zadań Muzeum określonych w statucie oraz obowiązujących przepisach prawa
• 3. opracowywanie i realizowanie programu działalności Muzeum
• 4. zapewnienie właściwego funkcjonowania Muzeum oraz realizacji jego zadań statutowych
• 5. sprawowanie nadzoru nad gromadzeniem, opracowywaniem, zabezpieczaniem, przechowywaniem i udostępnianiem zbiorów
• 6. rozwijanie działalności wystawienniczej, edukacyjnej, naukowej i popularyzatorskiej Muzeum
• 7. rozwijanie współpracy z placówkami oświatowymi, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, środowiskiem naukowym i innymi podmiotami
• 8. podejmowanie działań służących zwiększaniu dostępności i atrakcyjności oferty Muzeum dla mieszkańców oraz turystów
• 9. pozyskiwanie środków finansowych na działalność Muzeum, w tym środków zewnętrznych
• 10. gospodarowanie środkami finansowymi oraz mieniem Muzeum zgodnie z obowiązującymi przepisami
• 11. wykonywanie funkcji pracodawcy wobec pracowników Muzeum
• 12. organizowanie pracy Muzeum i zapewnienie właściwych warunków pracy
• 13. sprawowanie kontroli zarządczej
• 14. współpraca z organizatorem oraz właściwymi organami i instytucjami
• 15. sporządzanie wymaganych sprawozdań z działalności Muzeum
• 16. podejmowanie działań promujących Muzeum oraz jego ofertę
• 17. podejmowanie działań na rzecz rozwoju i modernizacji Muzeum
• 18. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu Muzeum oraz powierzonych przez organizatora.
• Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT.
• Umowa o pracę na czas określony 3-7 lat.
• Zatrudnienie na pełen etat lub min. 1/2 etatu.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• prawo jazdy kategorii B

• prawo jazdy kategorii B

• Wymagania niezbędne

• Kandydatem/kandydatką na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki może być osoba, która:

• 1. posiada wykształcenie wyższe
• 2. posiada co najmniej 5-letni staż pracy
• 3. posiada doświadczenie zawodowe związane z działalnością kulturalną, muzealną, edukacyjną, naukową, organizacyjną lub zarządzaniem instytucją kultury
• 4. posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem przypadków określonych w przepisach prawa
• 5. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 7. cieszy się nieposzlakowaną opinią
• 8. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku Dyrektora/Dyrektorki.

• Uwaga: Kandydaci/kandydatki, którzy/które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych, nie zostaną dopuszczeni do dalszego udziału w konkursie.

• Wymagania dodatkowe

• Przy ocenie kandydatów będą brane pod uwagę w szczególności:

• 1. wykształcenie lub kwalifikacje związane z muzealnictwem, historią, przyrodą, biologią, ochroną dziedzictwa, kulturoznawstwem, zarządzaniem kulturą, administracją, prawem lub innymi dziedzinami przydatnymi w działalności Muzeum
• 2. doświadczenie w zarządzaniu instytucją kultury lub inną jednostką organizacyjną
• 3. doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników
• 4. znajomość zasad organizowania i prowadzenia działalności muzealnej i kulturalnej
• 5. znajomość przepisów dotyczących:

• a) organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej,

• b) muzeów,

• c) finansów publicznych,

• d) rachunkowości,

• e) zamówień publicznych,

• f) ochrony danych osobowych,

• g) prawa pracy,

• h) ochrony zabytków i opieki nad zabytkami w zakresie mającym zastosowanie do działalności Muzeum

• 6. znajomość zasad gospodarowania finansami samorządowej instytucji kultury
• 7. doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, w tym środków Unii Europejskiej, dotacji i grantów
• 8. doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji projektów kulturalnych, edukacyjnych lub promocyjnych
• 9. doświadczenie w tworzeniu oferty edukacyjnej i popularyzatorskiej
• 10. znajomość problematyki związanej z ochroną, dokumentowaniem, opracowywaniem i udostępnianiem zbiorów muzealnych
• 11. znajomość specyfiki działalności Muzeum Fauny i Flory Morskiej i Śródlądowej im. bosmana Erwina Pasternego w Jaworzu
• 12. znajomość specyfiki lokalnej i regionalnej, w szczególności potencjału Jaworza i powiatu bielskiego w zakresie turystyki, edukacji i kultury
• 13. umiejętność budowania współpracy z placówkami oświatowymi, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, środowiskiem naukowym, organizacjami turystycznymi oraz innymi podmiotami
• 14. znajomość możliwości wykorzystania mediów społecznościowych i współczesnych narzędzi komunikacji w promocji działalności Muzeum
• 15. znajomość języka obcego, w szczególności języka angielskiego, w stopniu umożliwiającym komunikację
• 16. prawo jazdy kat. B
• 17. umiejętność skutecznego komunikowania się, organizowania pracy, planowania, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• 18. kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista i umiejętność wystąpień publicznych.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• informacja przekazywana na etapie rozmów kwalifikacyjnych

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kandydat/kandydatka zobowiązany/zobowiązana jest złożyć:

1. list motywacyjny;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3. CV zawierające informacje o wykształceniu, kwalifikacjach, przebiegu pracy zawodowej i doświadczeniu związanym z działalnością kulturalną lub zarządzaniem;
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i dodatkowe uprawnienia;
6. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku Dyrektora;
11. autorski program działania Muzeum na okres 3 lat, zawierający koncepcję funkcjonowania i rozwoju Muzeum oraz główne cele i kierunki jego działalności.
    Program powinien przedstawiać w szczególności:
    a) misję i wizję Muzeum,
    b) ocenę aktualnego potencjału i kierunków rozwoju Muzeum,
    c) cele strategiczne i operacyjne,
    d) koncepcję rozwoju działalności wystawienniczej, edukacyjnej i popularyzatorskiej,
    e) koncepcję ochrony, opracowywania i udostępniania zbiorów,
    f) koncepcję współpracy z placówkami oświatowymi, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi i środowiskiem naukowym,
    g) koncepcję promocji Muzeum i wykorzystania mediów społecznościowych,
    h) koncepcję pozyskiwania środków zewnętrznych,
    i) koncepcję gospodarowania bazą lokalową i zasobami Muzeum,
    j) propozycje działań służących zwiększeniu liczby odbiorców oferty Muzeum,
    k) założenia dotyczące zarządzania personelem,
    l) harmonogram realizacji najważniejszych zamierzeń.
    W przypadku powołania wybranego kandydata/kandydatki na okres dłuższy niż 3 lata, przed dokonaniem powołania na stanowisko Dyrektora program działania Muzeum będzie podlegał uzupełnieniu i dostosowaniu przez wybranego kandydata/kandydatkę do okresu, na jaki nastąpi powołanie, tak aby obejmował cały okres powołania.
12. oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z wymaganiami wynikającymi z obowiązujących przepisów.

10. Termin i miejsce składania dokumentów

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
   Konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Muzeum Fauny i Flory Morskiej i Śródlądowej im. bosmana Erwina Pasternego w Jaworzu
   w terminie do dnia 5 października 2026 r. do godz. 15:00.
2. Dokumenty należy złożyć w Urzędzie Gminy Jaworze, ul. Zdrojowa 82, 43-384 Jaworze.
3. Za datę złożenia dokumentów uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy Jaworze.
4. Dokumenty złożone po upływie terminu nie będą rozpatrywane.

11. Przebieg konkursu

1. Konkurs przeprowadzony zostanie w dwóch etapach:
   a) I etap ocena formalna złożonych ofert, obejmująca sprawdzenie spełnienia przez kandydatów wymagań określonych w ogłoszeniu;
   b) II etap rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami dopuszczonymi do dalszego udziału w konkursie.
2. W ramach rozmowy kwalifikacyjnej kandydat/kandydatka może zostać poproszony/poproszona w szczególności o:
   a) przedstawienie swojego doświadczenia zawodowego;
   b) przedstawienie programu działania Muzeum;
   c) omówienie proponowanych kierunków rozwoju Muzeum;
   d) przedstawienie sposobów finansowania planowanych przedsięwzięć;
   e) przedstawienie koncepcji zarządzania zespołem pracowników;
   f) odpowiedzi na pytania członków Komisji Konkursowej dotyczące funkcjonowania i rozwoju Muzeum.
3. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci dopuszczeni do II etapu zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, na numer telefonu lub adres poczty elektronicznej wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
4. Kandydat/kandydatka zobowiązany/zobowiązana jest przedstawić podczas rozmowy dokument tożsamości.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście