Dyrektor Oddziału (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Planowanie, organizowanie i koordynowanie bieżącej pracy Oddziału, w sposób zapewniający prawidłową
• i terminową realizację zadań,
• Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom i akceptowanie przygotowanych przez nich dokumentów,
• Uzgadnianie stanu gotówki w kasach na koniec dnia,
• Kontrola wewnętrzna w komórce,
• Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie Klientów ,
• Bieżąca współpraca z Klientami i rozpoznawanie ich potrzeb, dbanie o długotrwałe relacje,
• Realizacja indywidualnego planu sprzedaży

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Umiejętności: zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków,

• bardzo dobra znajomość MS Office (EXEL w stopniu zaawansowanym),

• , dobra organizacja pracy,

• umiejętność pracy i budowania dobrych relacji w zespole oraz z klientami,

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 600 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail