Dyspozytor/ dyspozytorka

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Planowanie zmian na podstawie harmonogramów i poleceń
• Bezpośredni nadzór nad pracownikami działu, koordynacja i kontrola w zakresie jakości i terminowości realizacji zadań
• Reagowanie i rozwiązywanie napotkanych problemów
• Przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych dla pracowników działu
• Nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów BHP, ochrony p.poż i ochrony środowiska
• Dbałość o tabor Spółki, dysponowanie pojazdami działu, kontrola ich stanu technicznego
• Prowadzenie dokumentacji transportowo-usługowej
• Raportowanie przełożonym oraz zewnętrznym inspektorom o stanie realizacji zadań
• Odpowiadanie na reklamacje w zakresie realizacji usług

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera, MS Office
• Obsługa komputera, MS Office
• Prawo jazdy kat. C
• Wymagania niezbędne
• Podstawowa znajomość mechaniki pojazdów
• Znajomość topografii miasta Gorzowa Wielkopolskiego
• Dyspozycyjność i wielozadaniowość oraz umiejętność pracy zespołowej
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Kreatywność i samodzielność w rozwiązywaniu bieżących problemów działu
• Samodzielność w planowaniu zadań własnych i podległych zespołów
• Wymagania dodatkowe
• Poczucie estetyki i podstawowa znajomość zasad pielęgnacji zieleni

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 490 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  Pracę w systemie dwuzmianowym, równoważnym
  Premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania
  Dodatki do wynagrodzenia za posiadane uprawnienia (elektryk, mechanik, operator ładowarki, kierowanie ruchem, pilarz, operator zwyżki)
  Pełen pakiet świadczeń socjalnych
  Możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń grupowych na życie oraz prywatnej opieki medycznej
  kartę MULTISPORT

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście