Dyspozytor/Spedytor (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Planowanie i organizacja transportów

• przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych
• dobór odpowiedniego pojazdu chłodniczego do rodzaju ładunku
• planowanie tras z uwzględnieniem terminów dostaw oraz czasu pracy kierowców
• optymalizacja kosztów transportu.

2. Koordynacja pracy kierowców bieżący kontakt z kierowcami

• przekazywanie informacji dotyczących załadunków i rozładunków
• rozwiązywanie problemów występujących podczas realizacji transportu (awarie, opóźnienia, zmiany terminów).

3. Kontrola warunków przewozu nadzór nad utrzymaniem wymaganej temperatury w naczepie

• monitorowanie pracy agregatu chłodniczego

• kontrola zgodności przewozu z wymaganiami klienta oraz przepisami dotyczącymi transportu produktów spożywczych, farmaceutycznych lub innych towarów wymagających chłodzenia.

4. Obsługa dokumentacji

• przygotowanie i weryfikacja dokumentów transportowych (CMR, zlecenia transportowe, dokumenty przewozowe),

• kontrola kompletności dokumentacji po zakończeniu transportu,

• archiwizacja dokumentów.

5. Monitorowanie realizacji zleceń śledzenie pojazdów GPS

• informowanie klientów o statusie transportu,

• szybkie reagowanie na wszelkie odchylenia od harmonogramu.

6. Współpraca z klientami i przewoźnikami,

• utrzymywanie bieżących relacji z klientami,

• współpraca z przewoźnikami i podwykonawcami,

• negocjowanie stawek oraz warunków realizacji przewozów,

• pozyskiwanie nowych przewoźników i zleceń (w zależności od organizacji firmy).

7. Dbanie o jakość usług

• zapewnienie terminowości dostaw,

• minimalizowanie reklamacji,

• przestrzeganie wymagań dotyczących bezpieczeństwa żywności i łańcucha chłodniczego,

• budowanie długotrwałych relacji z klientami poprzez wysoką jakość obsługi.

Wymagania:

Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku spedytora krajowego lub międzynarodowego, preferowane w transporcie FTL.

• Doświadczenie w organizacji transportów chłodniczych oraz znajomość specyfiki przewozu towarów wymagających kontrolowanej temperatury.
• Znajomość przepisów dotyczących transportu drogowego, czasu pracy kierowców oraz dokumentacji przewozowej (CMR, zlecenia transportowe).
• Umiejętność planowania i optymalizacji tras oraz efektywnego wykorzystania floty.
• Znajomość giełd transportowych (np. Trans.eu, TIMOCOM) oraz systemów TMS i monitoringu GPS.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel.
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz podejmowania trafnych decyzji.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientami i przewoźnikami. Znajomość dodatkowego języka będzie dodatkowym atutem.
  Mile widziane
• Znajomość wymagań dotyczących przewozu produktów spożywczych i farmaceutycznych.
• Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami międzynarodowymi.
• Znajomość systemów telematycznych i narzędzi do monitorowania temperatury.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami i przewoźnikami.
• Znajomość procedur jakościowych oraz standardów bezpieczeństwa w transporcie chłodniczym.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Wynagrodzenie w przedziale 5 50010 000 zł brutto, uzależnione od doświadczenia i osiąganych wyników.

Stałą pracę dzięki obsłudze transportowej hurtowni warzyw WIGA spółki należącej do naszej grupy, co zapewnia regularną liczbę zleceń przez cały rok.

Dużą liczbę transportów powrotnych z własnym towarem, umożliwiającą efektywne planowanie przewozów i ograniczenie pustych przebiegów.

Pracę z nowoczesną flotą pojazdów chłodniczych oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer oraz systemy wspierające zarządzanie transportem).

Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania nowych kompetencji w zakresie spedycji krajowej i międzynarodowej.

Przyjazną atmosferę pracy, partnerskie podejście i realny wpływ na organizację realizowanych transportów.

Długofalową współpracę w firmie nastawionej na rozwój i budowanie trwałych relacji z pracownikami.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail