Elektomonter[K/M]

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Cel stanowiska: bieżące utrzymywanie w stałej sprawności technicznej posiadanych zasobów, z wyłączeniem nieruchomości administrowanych przez Wydział Administracyjno-Gospodarczy.
• Zadania podstawowe:
• 1. przeprowadzanie przeglądów obiektów budowlanych
• 2. inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne przeglądów oraz konserwacji urządzeń i instalacji
• 3. dokonywanie odbiorów częściowych oraz końcowych robót budowlanych
• 4. inicjowanie opracowywania planu remontowego zgłoszonych potrzeb realizowanych przez warsztaty jednostki
• 5. przeprowadzanie konserwacji budynków, budowli i wyposażenia
• 6. usuwanie awarii i usterek budynków, budowli i wyposażenia
• 7. prowadzenie przeglądów, konserwacji instalacji i urządzeń zainstalowanych w budynkach i budowlach oraz sieci, a także prowadzenie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie
• 8. sprawowanie nadzoru nad realizacją usług związanych z konserwacją, usuwaniem awarii i usterek budynków i budowl terenie jednostki przekraczających możliwości pracowników.
• Zadania dodatkowe:
• 1. inicjowanie przygotowywania infrastruktury technicznej na po uroczystości i imprez
• 2. udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym.
• Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• komunikatywność
• komunikatywność
• Wykształcenie: średnie zawodowe, elektryczne
• Prawo jazdy kat. B
• umiejętność współpraca, organizacja pracy własnej, rozwiązywania problemów
• świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją do 1 kV, w tym obsługa agregatów i wykonywaniu pomiarów elektrycznych oraz dozoru (pożądane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządze, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji do 15 kV bez ograniczeń)
• niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE"

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Ofertty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: [email protected], pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem ,, Wydział Kadr" lub dostarczyć osobiście;
dokumenty aplikacyjne potzwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu;
dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail