Elektromonter autobusowy (R-6 "Płochocińska") K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• diagnozowanie awarii w autobusach,
• wykonywanie napraw w zakresie elektryki (elektroniki) w autobusach,
• bieżące utrzymanie techniczne taboru autobusowego.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Prawo jazdy kat. B
  Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00.

Wymagania:

• wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne,
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły),
• prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D),
• uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem,
• umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej,
• zaangażowanie, dokładność,
• biegła znajomość języka polskiego.

CV należy przesłać na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem w temacie wiadomości: "Elektromonter".

Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/)
Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 6600 zł brutto (w tym: podstawa od 5300 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto) *szczegółowe warunki dostępne w spółce. Plus: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.
  Propozycja finansowa zostanie ustalona po rozmowie rekrutacyjnej, z uwzględnieniem doświadczenia, kwalifikacji, kompetencji kandydata/kandydatki.

Dodatki:

• bezpłatna karta miejska (I i II strefa),
• pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny (m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów),
• bezpłatny parking,
• dofinansowanie karty sportowej,
• warsztaty z dietetykiem i psychologiem,
• wsparcie psychologa dla pracowników,
• bezpłatna nauka języka angielskiego,
• atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia.

*szczegółowe warunki dostępne w spółce.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/)