Elektromonter do 20 kV (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne zadania obejmują konserwację, diagnozowanie oraz naprawę urządzeń energetycznych.
Praca polega na wykonywaniu napraw, prefabrykacji szaf zarówno w warsztacie stacjonarnym, jak i bezpośrednio na obiektach eksploatowanych przez Przedsiębiorstwo.

• pierwsza umowa na 3 m-ce (okres próbny)

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
  Wymogi kwalifikacyjne:

• Wykształcenie: co najmniej zawodowe lub średnie techniczne, preferowany profil: elektryczny, energetyczny lub pokrewny, wykształcenie wyższe mile widziane.

• Doświadczenie: na stanowisku elektromontera preferowane doświadczenie w branży elektrycznej, automatyki oraz wodociągowo-kanalizacyjnej.

• Wiedza techniczna: znajomość budowy i działania stacji transformatorowych, rozdzielnic nN oraz SN, układów sieci.

• Umiejętności diagnostyczne: posługiwanie się elektronarzędziami, kontrola stanu instalacji, szybkie wykrywanie awarii oraz obsługa specjalistycznych przyrządów pomiarowych.

• Uprawnienia: prawo jazdy kat. B (do 3,5 t), aktualne świadectwo kwalifikacyjne G-1 E (eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym wyższym niż 1 kV) oraz inne.

• Zdrowie i dyspozycyjność: bardzo dobry stan zdrowia, brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3 m, spostrzegawczość, zdolność koncentracji oraz gotowość do pracy w terenie.

• Predyspozycje manualne: zdolności manualne oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych.

  Rozwiązywanie problemów: samodzielność w działaniu, wysokie umiejętności diagnostyczne oraz umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 249 do 8 095 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• (zależnie od kwalifikacji, uprawnień i doświadczenia zawodowego)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert (podanie wraz z CV).

UWAGA:
Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi określone kryteria rekrutacyjne.
Nie może być zatrudniona osoba, która skorzystała z instrumentów osłonowych przewidzianych w Ustawie z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (odprawy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail