Elektromonter (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz elektronicznych.
• Czytanie schematów elektrycznych.
• Diagnozowanie i naprawa usterek w instalacjach elektrycznych.
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych.
• Montaż tras linii kablowych.
• Prace związane z montażem instalacji elektrycznych, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne
  Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: elektryki, elektroniki, elektrotechniki, mechatroniki.
  Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe.

Mile widziane:
Doświadczenie zawodowe, Uprawnienia SEP, Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet.
Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki.
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Dofinansowanie szkoleń i kursów.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca.
Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów.
Program rekomendacji pracowników.
Możliwość pracy z najlepszymi w branży

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie od 5000 zł do negocjacji zależne od doświadczenia
  stała podstawa wynagrodzenia + delegacje
  umowa o pracę na czas próbny z możliwym przedłużeniem

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV do pracodawcy lub telefon

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail