Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Więcej informacji na stronie:
  https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---fizjoterapeutafizjoterpaeutka-rcpwz-katowice-czestochowa

• Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 - www.rops-katowice.pl - poszukuje pracownika na stanowisko: FIZJOTERAPEUTA/FIZJOTERAPEUTKA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej (RCWPZ) w Częstochowie w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej (RCWPZ) w Katowicach

• Liczba lub wymiar etatu: w RCWPZ w Częstochowie - 0,25 etatu

• Liczba lub wymiar etatu: w RCWPZ w Katowicach - 0,5 etatu (1 osoba) lub 2x0,25 etatu (2 osoby)

• Miejsce wykonywania pracy: RCWPZ w Częstochowie, Aleja Kościuszki 13

• Miejsce wykonywania pracy: RCWPZ w Katowicach, ul. Modelarska 10

• Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie jego rozwoju.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem, kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie fizjoterapii z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi, stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Współprowadzenie zajęć grupowych (np. warsztaty).
6. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
7. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez m.in. specjalistyczne doradztwo informacyjne, instruktaż, konsultacje, porady.
8. Współpraca z psychologiem, pedagogiem, terapeutą SI, logopedą, innymi specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
9. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
10. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.

WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:
Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Godziny pracy: Praca w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty według harmonogramu. Rozpoczęcie pracy najwczesniej od godz. 7:00.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Kwalifikacje nadające prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty zgodnie z art. 13 ustawy o zawodzie fizjoterapeuty z dnia 25 września 2015 r.
3. Staż pracy zgodnie z wymaganiami określonymi w ustawie z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (Dz.U. z 2026 r. poz. 584 z późn. zm.) w zakresie posiadania prawa do wykonywania zawodu i kwalifikacji 4. Stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na stanowisku fizjoterapeuty/fizjoterapeutki.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu fizjoterapeuty/fizjoterapeutki.
6. Doświadczenie w pracy z dziećmi.
7. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
10. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
11. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
12. Obywatelstwo polskie.
13. Nieposzlakowana opinia.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z funduszy europejskich mile widziane.
4. Umiejętność pracy na komputerze, w tym w programach office.

POŻĄDANE CECHY KANDYDATA:

1. Wysoka kultura osobista.
2. Kreatywność.
3. Empatia i wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka i poszanowaniem jego praw.
4. Dobra organizacja pracy.
5. Umiejętność współpracy.
6. Odpowiedzialność.
7. Sumienność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 872 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie: 1872 zł/brutto + plus dodatek za wieloletnią pracę.

• Praca na umowę o pracę na czas określony.
• Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy: w Katowicach: 0,25 etatu - dwie osoby / 0,5 etatu - jedna osoba; w Częstochowie - 0,25 etatu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie:
https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---fizjoterapeutafizjoterpaeutka-rcpwz-katowice-czestochowa

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. Życiorys zawodowy - opatrzony własnoręcznym podpisem ;
3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń;
6. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
10. Oświadczenie o władzy rodzicielskiej (należy wypełnić także w przypadku braku osób podlegających władzy rodzicielskiej);
11. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
12. Oświadczenie o zgodności dokumentów aplikacyjnych z oryginałem;
13. Oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą umożliwiającą dokonywanie wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych https://rops.bipslaskie.pl/content/sygnalisci;
14. Klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się;
15. Inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne (np. opinie, referencje lub dokumenty wymagane na podstawie odrębnych przepisów);

Kwestionariusz osobowy i oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie(RPOT) oraz klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru (RPOT) wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się do pobrania ze strony internetowej: https://rops-katowice.pl/do-pobrania/

Termin składania ofert: do 10 listopada 2026 r.

DOKUMENTY APLIKACYJNE MOŻNA ZŁOŻYĆ W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:

• Przesłać pocztą tradycyjną w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem fizjoterapeuta/fizjoterapeutka na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice
• Przesłać drogą elektroniczną na adres [email protected]
• Złożyć w kancelarii ROPS (pokój nr 213).

INNE INFORMACJE:

• Proponowane miesięczne wynagrodzenie brutto na 1 etat:
  na stanowisku fizjoterapeuta/fizjoterapeutka 7488,00 zł (pełny etat), plus dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z regulaminem wynagradzania dostępnym pod linkiem: https://rops.bipslaskie.pl/content/zarzadzenia-dyrektora-rops
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data złożenia dokumentów w Ośrodku).
• Osoby spełniające wymogi formalne zostaną indywidualnie poinformowane o terminie i miejscu postępowania rekrutacyjnego.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.
• Oferty kandydatów, które spełniły wymagania formalne i zostały umieszczone w protokole będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście zostaną komisyjnie zniszczone.
• Oferty pozostałych kandydatów mogą być odbierane przez nich osobiście. Po 3 miesiącach od dniach zakończenia procedury naboru nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32-730-68-55

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: Termin składania ofert: do 10 listopada 2026 r.