Funkcja ds. osób migrujących

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
  Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość zasad podlegania, ustalania wysokości oraz rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• negocjowanie i wywieranie wpływu

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• dodatkowe informacje: praca 8 godz. w zakresie 6:15/8:00 - 14:15/16:00, pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące,
  Szczegółowe informacje dotyczące stanowiska znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie www.zus.pl

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie www.zus.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty zamieszczonej na stronie www.zus.pl