Główny/a księgowy/a

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z Ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi,
• odpowiedzialność za poprawność dokumentacji finansowej i księgowej oraz nadzór nad ich obiegiem w firmie oraz archiwizacją,
• sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT, podatki lokalne) oraz raportów statystycznych (US, GUS, itp.),
• dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym oraz ich kontrola pod względem formalnym i rachunkowym,
• analiza wyników finansowych spółki,
• koordynowanie realizacji bieżących i okresowych sprawozdań finansowych, w tym sprawozdawczości bilansowej oraz rachunku zysków i strat,
• kontrola i akceptacja dokumentów finansowych, w tym faktur i płatności,
• kontrola należności, zobowiązań oraz rozliczeń międzyokresowych,
• uzgadnianie sald oraz nadzór nad zamknięciem miesiąca, roku,
• opracowywanie, aktualizacja i nadzór nad zakładowym planem kont oraz zasadami ewidencji księgowej,
• monitorowanie i raportowanie cash-flow oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących płynności i realizacji płatności,
• zarządzanie procesem inwentaryzacji majątku trwałego, środków pieniężnych i innych składników majątkowych, nadzór nad likwidacją środków trwałych,
• nadzór nad ewidencją majątku trwałego oraz prawidłowym rozliczaniem amortyzacji, inwestycji i zmian w majątku spółki
• prowadzenie nadzoru nad prawidłowością naliczania zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania,
• kontrolowanie zgodności wydatków ze środków ZFŚS z regulaminem i przepisami prawa,
• zapewnienie prawidłowego rozliczania projektów, inwestycji oraz środków finansowych, w tym finansowanych ze środków zewnętrznych,
• zapewnienie terminowości windykacji należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
• przygotowywanie danych będących podstawą do planów i wniosków taryfowych
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków spółki,
• sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb Zarządu,
• bieżąca analiza i interpretacja przepisów prawa podatkowego, rachunkowości i standardów finansowych oraz ich wdrażanie w praktyce księgowej,
• współpraca z audytorami (np. podczas badania sprawozdania finansowego), instytucjami kontrolnymi, bankami,
• przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli i audytów
• wsparcie Zarządu w realizowaniu polityki finansowej spółki
• kontakty z instytucjami zewnętrznymi w zakresie powierzonych obowiązków
• zarządzanie działem księgowości, wsparcie merytoryczne zespołu, budowanie wysokich standardów współpracy,
• optymalizacja procesów księgowych oraz wdrażanie usprawnień organizacyjnych i technologicznych w obszarze rachunkowości,
• współpraca z Zarządem i Radą Nadzorczą,

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• doświadczenie minimum 3 lata na stanowisku głównego księgowego lub jego zastępcy
• doświadczenie w sporządzaniu bilansu, sprawozdań finansowych oraz współpracy z audytorami i instytucjami kontrolnymi
• umiejętność identyfikowania ryzyk finansowych oraz stosowania mechanizmów kontroli wewnętrznej
• doskonała znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych
• obsługa komputera w zakresie programów księgowych
• praktyczna znajomość pakietu MS Office
• umiejętność analitycznego myślenia, organizowania pracy zespołu, wyznaczania priorytetów i dotrzymywania terminów
• odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność, samodzielność, komunikatywność

Osoby zainteresowane, spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie C.V. do dnia 06 września 2026 br. na adres e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 do 11 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie C.V. do dnia 06 września 2026 br. na adres e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail