Główny księgowy/ Główna księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki - pełnienie funkcji głównego księgowego jednostki.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi jednostki.
3. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz bilansów.
4. Sporządzanie wymaganych sprawozdań i analiz w zakresie wykonania planów finansowych.
5. Sporządzanie zarządzeń w sprawie zmian w planie finansowym, opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont.
6. Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
7. Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, przygotowywanie i wykonywanie przelewów z rachunków bankowych ZGK, kontrola pod względem formalnym i rachunkowym faktur i rachunków.
8. Terminowe regulowanie wszelkich zobowiązań budżetu.

9.   Prowadzenie całokształtu spraw związanych z podatkiem VAT.
   

10. Sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS w zakresie zatrudnienia, czasu pracy.
11. Prowadzenie spraw płacowych i kadrowych pracowników Zakładu, prowadzenie ewidencji finansowej wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczeń ZUS i deklaracji z podatku dochodowego od osób fizycznych.
12. Obsługa systemu Płatnik ZUS w zakresie zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników Zakładu do ubezpieczeń, sporządzanie i wysyłanie dokumentów DRA, IWA, ZSWA itp.,
13. Wydawanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników.
14. Prowadzenie ewidencji księgowej związanej z funkcjonowaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników czynnych i emerytów.
    15.Sporządzanie zgłoszeń, odpisów, potrąceń i naliczeń związanych z wynagrodzeniami pracowników, m.in.: ZFŚS, ubezpieczenie grupowe i inne.
15. Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym oraz zatwierdzanie do realizacji dowodów księgowych, stanowiących podstawę zapisów księgowych.
16. Prowadzenie kartotek środków trwałych i majątku finansowego Zakładu.
17. Aktualizacja wyceny środków trwałych, naliczanie umorzeń.
18. Rozliczanie inwentaryzacji majątku Zakładu i prowadzenie całości dokumentacji w tym zakresie.
    20.Sporządzanie i archiwizowanie wydruków komputerowych księgi głównej i ksiąg pomocniczych zgodnie z ustawą o rachunkowości.
19. Prowadzenie analityki dochodów i wydatków budżetu Zakładu.
20. Przygotowywanie materiałów, sprawozdań i analiz związanych z realizacją budżetu Zakładu oraz dla potrzeb Kierownika Zakładu.
21. Opracowywanie wniosków do projektu budżetu Zakładu oraz kontrola realizacji budżetu.
22. Wykonywanie innych zadań mających związek z pracą, a zleconych przez Kierownika Zakładu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, inne
• I. Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
• 1. Posiadają obywatelstwo polskie.
• 2. Mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.
• 3. Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4. Nie były prawomocnie skazane za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
• 5. Nie zostały skazane karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
• 6. Posiadają znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
• 7. Spełniają jeden z poniższych warunków:
• a) ukończyły ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadają co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
• b) ukończyły średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadają co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
• c) są wpisane do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• d) posiadają certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
• 8. Cieszą się nieposzlakowaną opinią.
• II. Wymagania dodatkowe:
• 1. Znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego i gospodarki komunalno-mieszkaniowej.
• 2. Doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań objętych z naborem.
• 3. Umiejętność obsługi finansowo księgowych programów komputerowych (np. Besti@), znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, w tym ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, Ordynacji podatkowej, ustawy o podatku VAT, ustawy o podatku CIT, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku.
• 4. Znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac.
• 5. Samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, dyspozycyjność i dobra organizacja pracy.
• Termin i miejsce składania dokumentów:
• Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko głównego księgowego w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Krościenku nad Dunajcem, należy składać w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Krościenku nad Dunajcem lub przesłać pocztą na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej w Krościenku nad Dunajcem, ul. Jana III Sobieskiego 3f, 34450 Krościenko nad Dunajcem, w terminie do dnia 21 września 2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Zakładu).
• Szczegółowe informacje pod linkiem: https://bip.malopolska.pl/zgkomunalnej3,a,2935382,zaklad-gospodarki-komunalnej-w-kroscienku-nad-dunajcem-ul-jana-iii-sobieskiego-3f-w-kroscienku-nad-d.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 410 do 7 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz życiorys (CV),
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. Kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie warunku określonego w pkt. I 7 niniejszego ogłoszenia w zakresie spełnienia wymaganego wykształcenia i stażu pracy (poświadczonego przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego objętego naborem,
w przypadku osób posiadających takie do świadczenie (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem),
5. Oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez kandydata, o:

• posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieskazaniu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• nieskazaniu karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
• posiadaniu znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku,

6. Klauzula informacyjna przesłanka zgoda,
7. Ewentualne kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach czy dodatkowych kwalifikacjach.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon