Główny księgowy / Główna księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości Spółdzielni zgodnie z Ustawą o rachunkowości, Ustawą o spółdzielniach mieszkaniowych, Statutem oraz obowiązującymi przepisami podatkowymi.
• Kierowanie pracą Działu Finansowo-Księgowego, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny nad podległymi pracownikami.
• Nadzór nad prawidłowym biegiem dokumentów finansowo-księgowych oraz stosowaniem Polityki rachunkowości.
• Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń w zakresie Gospodarki Zasobami Mieszkaniowymi (GZM) i Funduszu Remontowego.
• Opracowywanie projektów planów ekonomiczno-finansowych Spółdzielni oraz bieżąca kontrola ich realizacji.
• Sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych, bilansu, rachunku zysków i strat oraz sprawozdań do GUS, US i NBP.
• Przygotowywanie materiałów finansowych, analiz i raportów na potrzeby Walnego Zgromadzenia, Rady Nadzorczej i Zarządu.
• Współpraca z biegłym rewidentem, bankami, urzędami skarbowymi oraz organami kontrolnymi.
• 5. Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji oraz pisemne rozpatrywanie spraw z zakresu praw do lokali.
• 6. Współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie weryfikacji stanów prawnych lokali i spraw spadkowych.
• 7. Weryfikacja uprawnień członków i właścicieli lokali do Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (e-BOK).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia).
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości (np. jako Główna Księgowa, Zastępca Głównej Księgowej lub na samodzielnym stanowisku ds. księgowości) wraz ze sporządzaniem rocznych sprawozdań finansowych.
• Biegła znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, prawa podatkowego oraz Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych.
• Praktyczna znajomość programów finansowo-księgowych (znajomość systemu UNISOFT będzie istotnym atutem) oraz bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (w tym zaawansowany Excel).
• Predyspozycje do kierowania zespołem.
• Wysokie zdolności komunikacyjne, skrupulatność, dokładność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 12 000 do 16 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na e mail

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail