Główny księgowy K/M

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• znajomość klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
• Umiejętność rozliczania projektów pozabudżetowych jak również współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
• Odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
• Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.
• III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (w szczególności):
• Prowadzenie rachunkowości jednostki Placówki Opiekuńczo Wychowawczej typu Rodzinnego w Łagowie.
• Zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności sprawozdań liczbowych składanych na zewnątrz przez Placówkę Opiekuńczo Wychowawczą typu Rodzinnego w Łagowie.
• Odpowiedzialność za kierowanie rachunkowością i gospodarką finansową Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej typu Rodzinnego w Łagowie polegającą na:
• a) zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji administracyjno gospodarczych, sprawnym prowadzeniu kontroli wewnętrznej rachunkowości
• b) zorganizowaniu i doskonaleniu księgowości, kalkulacji i prawidłowości finansowej w celu zapewnienia ich rzetelności i prawidłowości
• c) z zastosowaniem racjonalnej organizacji pracy, bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji o sprawozdawczości w sposób umożliwiający:
• terminowe i rzetelne przekazywanie informacji ekonomicznej o działalności jednostki
• skuteczną ochronę mienia społecznego i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za mienie
• prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych
• prawidłowe i terminowe dochodzenie i dokonywanie rozliczeń finansowych
• d) należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych. ITD

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie zawodowe min. 1-5 lat (wymagany staż - lata: 5)
• znajomość ustawy o finansach publicznych
• doświadczenie zawodowe min. 1-5 lat
• znajomość ustawy o finansach publicznych
• Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet, jak i mężczyzn
• I. Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
• wykształcenie: należy spełnić jeden z poniższych warunków:
• a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
• b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
• c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca na 1/4 etatu

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: I. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje.
• Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, o którym mowa w wymaganiach związanych ze stanowiskiem.
• Oświadczenie do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko pracy, zgodnie z wzorem załączonym do ogłoszenia.
• Informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko pracy zgodnie z wzorem załączonym do ogłoszenia, opatrzona podpisem kandydata.
• Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  Oświadczenie, Informacja o przetwarzaniu danych osobowych, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
  Dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z późna zm.) oraz zapisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie