Główny Specjalista (Kobieta/Mężczyzna) w Wydziale Inwestycji i Funduszy Zewnętrznych Referat Obsługi Inwestycyjno-Technicznej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Link do rekrutacji: https://bip.grodzisk.pl/a,45506,ork2110242026-glowny-specjalista-kobietamezczyzna-w-wydziale-inwestycji-i-funduszy-zewnetrznych-refe.html Zakres zadań: przygotowanie i nadzór procesu inwestycyjnego, udział w przekazywaniu placów budowy i w odbiorze robót, współpraca przy zadaniach dotyczących prac projektowych – analiza projektów budowalnych, udział w przeglądach gwarancyjnych, spotkaniach z ramienia zamawiającego podczas realizacji inwestycji oraz przy odbiorze robót, zadania przedstawiciela inwestora na budowie, sporządzanie projektów umów oraz innych dokumentów niezbędnych dla przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, udział w postępowaniach, rozliczenie rzeczowe i finansowe zadań inwestycyjnych, prowadzenie spraw i dokumentacji.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Rozliczanie i dokumentowanie robót remontowo-inwestycyjnych

• prawo jazdy kat B

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Rozliczanie i dokumentowanie robót remontowo-inwestycyjnych

• prawo jazdy kat B

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• [Umiejętność 2] : znajomość procesu inwestycyjnego

• [Umiejętność 1] : odporność na stres i presję otoczenia

• [Inne] : Wymagania niezbędne: • wykształcenie wyższe, • co najmniej 6-letni udokumentowany staż pracy związany z przygotowaniem i realizacją inwestycji, • prawo jazdy kat. B, • znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych,• znajomość procedur udzielania zamówień publicznych, • znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem procesu inwestycyjnego i jego realizacją.

• Doświadczenie: lata: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 do 8 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny,
• C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
• kwestionariusz osobowy załącznik nr 1,
• skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia,
• certyfikaty, kopia prawa jazdy,
• skany świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, a także zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy zatrudnienia z tytułu
  umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz innych okresów ubezpieczenia wliczanych do stażu pracy, dokumentujące wymagany staż pracy.
  podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2.
  Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r.
  o języku polskim - Dz.U. z 2026 poz.81 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie.
  Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - składanie ofert przez internet za pośrednictwem platformy rekrutacyj., Termin: 7 września 2026 r.