Informatyk / Administrator IT / Specjalista ds. IT (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• administracja komputerami, użytkownikami i dostępami w środowisku firmowym,
• nadawanie i odbieranie dostępów do zasobów wewnętrznych firmy,
• wsparcie użytkowników w zakresie Windows, Office 365, drukarek, skanerów, plików i aplikacji firmowych,
• konfiguracja udostępniania plików i drukarek w środowisku Windows,
• administracja zasobami na dysku NAS, w tym udziałami sieciowymi i uprawnieniami,
• podstawowa administracja środowiskiem Linux,
• wsparcie techniczne i administracyjne systemu VENDO ERP po przeszkoleniu,
• praca z bazami SQL na potrzeby obsługi i administracji systemów firmowych ERP,
• wykonywanie i kontrola backupów,
• dbanie o aktualizacje systemów, oprogramowania, zapory antywirusowej i podstawowe bezpieczeństwo IT,
• podstawowa konfiguracja i wsparcie przy urząd

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
  [Umiejętność 1] : znajomość Linuxa na poziomie umożliwiającym podstawową administrację.
  [Umiejętność 2] : podstawowa wiedza z zakresu backupów, aktualizacji i cyberbezpieczeństwa.

Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek bez znaczenia (wymagana jest znajomość zagadnień wskazanych w zakresie obowiązków).

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

• telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
• CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.