Inspektor BHP

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bhp;
• opiniowanie instrukcji dot. bhp na poszczególnych stanowiskach pracy;
• bieżące informowanie starszego inspektora BHP o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięci;
• udział w sporządzaniu co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu BHP
• zgłaszanie wniosków dot. wymagań BHP w stosowanych oraz nowo wprowadzanych zmianach organizacji i warunków szkolenia;
• przedstawianie starszemu inspektorowi BHP wniosków dot. zachowania wymagań ergonomii na stanowisku pracy;
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywana pracą;
• doradztwo w zakresie organizacji metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe;
• współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników;
• uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bhp, a także w pracach komisji bhp oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bhp, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;
• inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bhp.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: technik bezpieczeństwa i higieny pracy
• umiejetności : pracy w zespole oraz posługiwanie się przepisami prawnymi dotyczacymi BHP
• doświadczenie zawodowe: preferowane doświadczenie w służbie BHP

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 5% premii+ dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: brak danych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail