Inspektor d/s księgowo-płacowych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• sporządzanie: list wynagrodzeń pracowników, umów zleceń, umów o dzieło, dokumentów rozliczeniowych do ZUS, deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11), sprawozdań z zakresu wynagrodzeń, dokumentów rozliczeniowych do ZUS za świadczeniobiorców zasiłku stałego, świadczenia pielęgnacyjnego,
• prowadzenie: księgowości syntetycznej i analitycznej, wyodrębnionej ewidencji finansowo-księgowej dla projektów, ewidencjonowanie „zaangażowania wydatków budżetowych”, prowadzenie ewidencji pozabudżetowej, sporządzanie miesięcznych „zestawień obrotów i sald”,
• prowadzenie ewidencji dochodów i wydatków budżetowych wg. paragrafów klasyfikacji budżetowej,
• sporządzanie określonych odrębnymi przepisami sprawozdań jednostkowych o symbolu Rb,
• dekretowanie dokumentów księgowych, prowadzenie procedury pzp.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Co najmniej 5 lat stażu pracy w administracji samorządowej

• Umiejętności: Znajomość przepisów o finansach publicznych, o rachunkowości, o pracownikach samorządowych, o systemie ubezpieczeń społecznych, kodeks pracy, obsługa progr. finansowo-księgowych i płacowych

• Doświadczenie: 5.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail