Inspektor ds. techniczno-administracyjnych w Wydziale Eksploatacji Sieci Wodociągowej k/m

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowywanie analiz, raportów i informacji zarządczych dotyczących działalności eksploatacyjnej i remontowej wydziału. Udział w opracowywaniu harmonogramów prac eksploatacyjnych, remontowych, odtworzeniowych i przeglądowych. Nadzorowanie prawidłowości obiegu dokumentacji technicznej, ewidencyjnej i rozliczeniowej w powierzonym zakresie. Przygotowywanie materiałów do planowania budżetu, zakupów, remontów i działań odtworzeniowych. Prowadzenie spraw związanych z odbiorami, protokołami, dokumentacją powykonawczą
• i ewidencją robót w powierzonym zakresie. Analizowanie danych dotyczących awaryjności, kosztów, terminowości realizacji robót i wykorzystania zasobów. Formułowanie wniosków usprawniających organizację pracy, obieg informacji i sposób dokumentowania działań wydziału,
• Wspieranie kierownictwa w przygotowywaniu procedur, standardów i instrukcji roboczych. Koordynowanie wybranych zagadnień administracyjno-technicznych wymagających zwiększonej samodzielności organizacyjnej,
• Rejestrowanie wpływających i wychodzących dokumentów, zleceń, protokołów, kart pracy, zgłoszeń awaryjnych i korespondencji dotyczącej działalności wydziału. Kompletowanie dokumentacji dotyczącej robót planowych, awaryjnych, remontowych i odtworzeniowych oraz kontrolowanie jej przypisania do właściwej sprawy,
• Wprowadzanie danych do rejestrów, arkuszy, systemów ewidencyjnych i baz użytkowanych w obszarze eksploatacji sieci wodociągowej. Przygotowywanie zestawień dotyczących awarii, wykonanych robót, zużycia materiałów, wykorzystania sprzętu i czasu pracy w powierzonym zakresie,
• Przygotowywanie projektów pism, informacji, wykazów i materiałów pomocniczych dla kierownictwa wydziału,
• Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej oraz przekazywanie dokumentów do właściwych osób i komórek organizacyjnych. Przygotowywanie zbiorczych raportów i analiz porównawczych dotyczących realizacji planu robót, awaryjności, materiałów i kosztów. Opracowywanie analiz i informacji zarządczych dotyczących awaryjności, terminowości, kosztów robót, wykorzystania zasobów i realizacji planów wydziału. Przygotowywanie materiałów do zapytań ofertowych, zamówień, umów i rozliczeń usług realizowanych na potrzeby wydziału. Opracowywanie propozycji procedur, instrukcji, wzorów dokumentów i standardów wspierających jednolity sposób dokumentowania prac.
• Jedna zmiana 7-15
• Prawdopodobny okres zatrudnienia: październik/listopad 2026

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• WYMAGANIA:

• Wykształcenie średnie kierunkowe (techniczne). Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z zakresem zadań na stanowisku.

• Dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych. Komunikatywność, dokładność i terminowość w realizacji powierzonych zadań.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 750 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Prosimy o składanie CV do dnia 27.10.2026 r. na adres email: [email protected] lub pocztą na adres: EPWiK Sp. z o.o. ul. Rawska 2-4, 82-300 Elbląg.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o poniższej treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, Termin: Termin naboru do 27.10.2026r.