Inspektor ds. wynagrodzeń / Inspektorka ds. wynagrodzeń

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń
• sporządzanie raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne i instytucji zewnętrznych
• znajomość i obsługa programu Symfonia Kadry i Płace
  Praca na 1 zmianę: 07:00-15:00
  Umowa o pracę na okres próbny a następnie na czas określony.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• dobra znajomość pakietu MS Office
• komunikatywność
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• zaangażowanie
• umiejętność pracy pod presją czasu
• min. 3 letnie doświadczenie w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń
• sumienność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• odpowiedzialność
• dobra znajomość pakietu MS Office
• komunikatywność
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• zaangażowanie
• umiejętność pracy pod presją czasu
• min. 3 letnie doświadczenie w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń
• sumienność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• odpowiedzialność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia regulaminowa i świadczenia socjalne

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: [email protected] lub zgłoszenie osobiste w siedzibie firmy, przy ulicy Chlebowej 24 od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 do 04.09.2026 r.
Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: 04.09.2026