Inspektor ds. zatrudnienia i płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i aktami wewnętrznymi

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• "OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK"

• obsługa komputera - excel, word

• "OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK"

• obsługa komputera - excel, word

• wykształcenie wyższe lub średnie

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego

• minimum 3-letni staż pracy

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie mile widziane

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 336 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta