inspektor/inspektorka ds. kontroli zarządczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Koordynacja procesu zarządzania ryzykiem w urzędzie gminy i podległych jednostkach organizacyjnych
• 2. Identyfikacja i hierarchizacja ryzyka oraz przedstawienie planów działania
• minimalizujących ryzyka
• 3. Monitorowanie i ocena funkcjonowania kontroli zarządczej w urzędzie gminy oraz podległych jednostkach organizacyjnych w sposób adekwatny, skuteczny i efektywny
• 4. Sprawdzanie czy działalność urzędu gminy i podległych jednostek jest zgodna z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi
• 5. Sporządzania sprawozdań (okresowe i roczne raporty) i przedstawienie kierownictwu jednostki raportu na temat stanu kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem
• 6. Koordynacja i wspieranie podległych jednostek organizacyjnych gminy w kwestiach związanych z zarządzaniem ryzykiem i kontrolą zarządczą
• 7. Weryfikacja wiarygodności sprawozdań finansowych i innych danych oraz dbanie o efektywność i skuteczność przepływu informacji wewnątrz jednostki
• 8. Ochrona zasobów jednostki i promowanie zasad etycznego postępowania
• 9. Prowadzenie rejestru umów i porozumień zawieranych w imieniu Gminy przez wójta gminy lub upoważnione przez niego osoby ( z wyłączeniem umów w zakresie prawa pracy oraz najmu i dzierżawy własnych lokali)
• 10. Przygotowanie projektów upoważnień i pełnomocnictw wójta do załatwiania spraw w jego imieniu i prowadzenie w tym zakresie stosownego rejestru.
• Godziny pracy: 7:00-16:00 (pn), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt)

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne:
• 1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 2. Wykształcenie: wyższe (prawnicze, ekonomiczne, z zakresu finansów lub administracji).
• 3. Staż pracy: co najmniej 3 lata stażu pracy w obszarze kontroli wewnętrznej, audycie lub zarządzaniu ryzykiem.
• 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 5. Nieposzlakowana opinia.
• 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
• Wymagania dodatkowe:
• 1. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy o finansach publicznych, Rozporządzeń i komunikatów Ministra Finansów dotyczących standardów kontroli zarządczej i samooceny, Ustawy Prawo zamówień publicznych.
• 2. Znajomość standardów kontroli zarządczej: umiejętność wdrażania i monitorowania 5 obszarów: środowisko wewnętrzne, cele i zarządzanie ryzykiem, mechanizmy kontroli, informacja i komunikacja, monitorowanie i ocena.
• 3. Umiejętność zarządzania ryzykiem: identyfikacja, analiza i ocena ryzyka w jednostce.
• 4. Umiejętność tworzenia procedur, regulaminów, planów działalności i sprawozdań z kontroli zarządczej.
• 5. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL).
• 6. samodzielność, dokładność, rzetelność.
• 7. Odpowiedzialność, komunikatywność.
• 8. Wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 do 8 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 1. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5060 zł do 8200 zł brutto (Inspektor/inspektorka) (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 17 marca 2026 roku.

2. Oprócz tego możliwy: dodatek specjalny- zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku ) ;
3. Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%);
4. Nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko: inspektor/inspektorka ds. kontroli zarządczej Nr oferty:
OG.2110.33.2026.AR w terminie do dnia 26 października 2026 r. do godz. 11:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu).
Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły oferty: https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail