Inspektor / Inspektorka ds. techniczno-remontowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Twój zakres obowiązków:
• 1. Opracowywanie planów remontowych dla zasobów Spółdzielni.
• 2. Kontrola terminowości obowiązkowych przeglądów technicznych budynków (rocznych i pięcioletnich) wynikających z Prawa Budowlanego (instalacje gazowe, przewody kominowe, instalacje elektryczne, dźwigi osobowe) oraz prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych (KOB).
• 3. Sporządzanie wycen, kosztorysów, przedmiarów robót i specyfikacji warunków zamówienia (SWZ) oraz przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza i porównywanie ofert od wykonawców.
• 4. Bieżący nadzór nad jakością i terminowością prac firm zewnętrznych, uczestnictwo w odbiorach technicznych oraz rozliczanie wykonanych robót.
• 5. Zlecanie, nadzorowanie i odbieranie bieżących zadań realizowanych przez wewnętrzny zespół konserwatorów.
• 6. Kontrola i weryfikacja zgodności stanu nieruchomości z wymogami Spółdzielni (w tym przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie).
• 7. Rozpatrywanie wniosków mieszkańców, wydawanie warunków technicznych oraz zgód na remonty.
• 8. Analiza zużycia ciepła w budynkach oraz inicjowanie korekt mocy zamówionej.
• 9. Okresowy zdalny odczyt wodomierzy (2 razy w roku).

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Nasze wymagania
• Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane profile: budowlane, instalacyjne lub techniczne).
• Uprawnienia budowlane będą dodatkowym atutem (nie są warunkiem koniecznym).
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów).
• Praktyczna znajomość przebiegu prac remontowo-budowlanych i eksploatacyjnych.
• Zdolność analizy planów instalacyjnych budynków, sporządzania kosztorysów oraz opisywania warunków technicznych wykonania i odbioru robót.
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office).
• Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na e mail

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail