Created: 01.08.2026
Offer ID: ae9f2f0e
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
Over 2 months
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Apply
Bratysławska1a, Kraków, Polska
Our requirements
Education:
Secondary
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent, kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia,
- ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń,
- udzielanie informacji osobom zainteresowanym, ich pełnomocnikom oraz instytucjom zwracającym się o informacje i wyjaśnienia dotyczące świadczeniobiorców z zachowaniem przepisów z zakresu ochrony danych osobowych,
- przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję,
- sporządzanie decyzji emerytalno – rentowych.
Wymagania:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
umiejętność pracy pod presją czasu (wymagany staż - lata: 2)
umiejętność obsługi komputera
umiejętność pracy w zespole
umiejętność pracy pod presją czasu
umiejętność obsługi komputera
umiejętność pracy w zespole
Umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek. W przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest 2 letni staż pracy.
Znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych.
Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- mile widziane osoby z niepełnosprawnością
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.gov.pl/web/krus/bip-0700-op110182026---inspektor-w-wydzial
