Inspektor (k/m/o)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie spraw dotyczących przedłużania umów najmu socjalnego lokalu oraz pomieszczeń tymczasowych.
Prowadzenie spraw związanych z dopłatami do czynszu z programu mieszkanie na start w tym wydawanie decyzji administracyjnych.
Rozpatrywanie wniosków o najem lokalu z mieszkaniowego zasobu gminy.
Obsługa klientów w Biurze Obsługi Klienta.
Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego

Pracodawca oferuje:
Stabilne zatrudnienie i jasno określone warunki współpracy.
Krótszy dzień pracy w piątki.
Możliwość elastycznego rozpoczynania dnia między 7:00 a 7:45.
ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).
Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie
Dofinansowanie do wycieczek i wypoczynku.
Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Urzędu Miejskiego.
Podnoszenie kompetencji poprzez udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.
Dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych.
Spokojne wdrożenie w zakres zadań oraz specyfikę funkcjonowania Urzędu.
Udział w ciekawych projektach, które realnie wspierają rozwój Dąbrowy Górniczej i marki miasta.
Lunch bar na terenie Urzędu.
Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów i hulajnóg.

Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:
Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony
W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.
Oferowane wynagrodzenie składa się z obligatoryjnych elementów:
dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),
dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),
nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).
Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
Nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Niezbędne formalności:
  Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.)
  Wykształcenie wyższe: Wymagany kierunek lub specjalność wykształcenia wyższego: Ekonomiczne, finanse.
  Min. 3 letni (ogólny) staż pracy.
  Umiejętność obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.
  Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:
  Ustawa o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawa kodeks postępowania administracyjnego. WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF)

Oczekiwane kompetencje miękkie.
Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty przesłane jako załącznik do zgłoszenia rekrutacyjnego, prosimy o przesłanie załączników zeskanowanych w jednym pliku MS Word lub pdf

CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

scan dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie ZUS SUP/US-7, alternatywnie potwierdzenie pracy na umowie zlecenie, przetłumaczone dokumenty od pracodawców zagranicznych i inne uprawniające do naliczenia stażu pracy) dotyczy wykształcenia średniego i udokumentowania 3 letniego stażu pracy.

scan dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (UWAGA jeśli w wymaganiach dokładnie wskazujemy rodzaj/poziom wykształcenia oznacza to, że oczekujemy potwierdzenia dokładnie takich kwalifikacji.

scan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń:

o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,

o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

RODO klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji.,

dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego).
Aplikuj wyłącznie przez FORMULARZ APLIKACYJNY
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie.
Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
W rekrutacji decyduje data wpływu tj do dnia 16.10.2026 r. za pośrednictwem systemu do elektronicznej rekrutacji, zgłoszenia dostarczone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy nie posiadają dostępu do komputera z Internetem, Urząd Miejski w swojej siedzibie udostępni stanowisko komputerowe służące do tego celu. Informację o dokładnej lokalizacji dedykowanego komputera można uzyskać na stanowisku nr 14 i można z niego korzystać w godzinach pracy Urzędu
Pozostałe informacje

Liczba kandydatów spełniających wymagania niezbędne i dopuszczonych do drugiego etapu naboru wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu wiedzy zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21.

Nazwy wolnych stanowisk urzędniczych publikowane w naszych ogłoszenia wynikają z zamkniętego katalogu nazw stanowisk pracy określonych w rozporządzeniu o wynagradzaniu pracowników samorządowych. Cały proces rekrutacyjny przebiega w sposób niedyskryminujący dla którejkolwiek płci.

Rekrutację prowadzimy w sposób neutralny płciowo, nie sugerujemy preferencji względem żadnej płci ani nie wyłączamy możliwości ubiegania się o dane stanowisko przez osoby różnej płci.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6a5f3cada5a34ac6be8ed8fcbd068baf, Termin: do 16.10.2026