Inspektor/ka ds. BHP

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzegania zasad BHP. Identyfikowanie zagrożeń oraz udział w opracowywaniu i aktualizacji ocen ryzyka zawodowego. Przygotowywanie i aktualizowanie instrukcji, procedur oraz dokumentacji BHP. Prowadzenie szkoleń w zakresie posiadanych kwalifikacji i upoważnień. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz analizie zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Przygotowywanie zaleceń profilaktycznych i monitorowanie ich realizacji. Współpraca z kadrą kierowniczą, pracownikami i utrzymaniem ruchu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Nasze wymagania: Kwalifikacje wymagane do zatrudnienia na stanowisku inspektora BHP. Znajomość przepisów BHP i umiejętność ich praktycznego stosowania. Umiejętność rozpoznawania zagrożeń i proponowania rozwiązań. Dokładność w prowadzeniu dokumentacji. Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów. Komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami oraz przełożonymi. Znajomość pakietu MS Office. Mile widziane. Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym lub magazynie. Znajomość zagadnień bezpieczeństwa maszyn i transportu wewnętrznego. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i postępowań powypadkowych. To oferujemy: Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku oraz wsparcie przełożonego. Profesjonalne, dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy. Szkolenia poszerzające kompetencje. Możliwość rozwoju. Pracę w zgranym zespole w nowoczesnej, rozwijającej się firmie. Umowa o pracę.
• Pełny etat. Niezbędne narzędzia pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • nagroda

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail