inspektor/ka ds. księgowości

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wymagania, szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku, warunki pracy oraz wymagane dokumenty dostępne na stronie ZGM http://www.zgm.bip.lowicz.eu/bip/
• prowadzenie ewidencji analitycznej do konta 221-1, naliczanie opłat czynszowych, rozliczanie wpływów i opłat na czynsze, kontrolowanie rozliczeń mediów, monitorowanie należności ZGM i analizowanie pod względem wymagalności, podejmowanie działań windykacyjnych, przygotowywanie dokumentów w celu umarzania, odraczania lub rozkładania na raty należności, wystawianie faktur VAT, obsługa dodatków mieszkaniowych, sporządzanie i przesyłanie ewidencji VAT, uzgadnianie i potwierdzanie sald najemców i dzierżawców, , sporządzanie okresowych sprawozdań...

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• obsługa komputera - pakiet programów office

• obsługa komputera - pakiet programów office

• w przypadku wykształcenia wyższego wymagany minimum 3 letni staż pracy

• w przypadku wykształcenia średniego wymagany minimum 5 letni staż pracy

• Umiejętności: znajomość ustaw wymienionych w ogłoszeniu o nabór, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, odporność na stres

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon