Inspektor/ka ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie:
• https://bip.cuw.tczew.pl/cms/21240/inspektor__inspektorka_ds_plac_23102026
• Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie dokumentów do sekretariatu w siedzibie Centrum Usług Wspólnych Gminy Miejskiej Tczew lub za pośrednictwem poczty, w terminie do 04.11.2026 r. na adres Centrum Usług Wspólnych Gminy Miejskiej Tczew , ul. Kołłątaja 9, 83-110 Tczew z dopiskiem na kopercie "Nabór na stanowisko: Inspektor/ka ds. płac". Dokumenty wysłane za pośrednictwem poczty, kurierem lub w inny niż osobiście sposób, muszą wpłynąć do siedziby Centrum Usług Wspólnych Gminy Miejskiej Tczew nie później niż do dnia 04.11.2026 r. do godz. 15.30. Dokumenty, które wpłyną do siedziby Centrum Usług Wspólnych Gminy Miejskiej Tczew po w/w terminie, nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane nadawcy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wiecej informacji na stronie: https://bip.cuw.tczew.pl/cms/21240/inspektor__inspektorka_ds_plac_23102026

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie: https://bip.cuw.tczew.pl/cms/20917/inspektor__inspektorka_ds_zamowien_publicznych_02062026

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta