Inspektor/ka ds. umów, rozliczeń i kontaktu z organami powiatu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Opracowanie projektów umów i porozumień zawieranych przez/przy udziale PZD z organami administracji publicznej i innymi podmiotami oraz nadzór nad ich realizacją a w szczególności nad ich rozliczaniem.
• 2. Sporządzanie rozliczeń z udzielonych dotacji przez organy administracji publicznej i inne podmioty oraz sprawozdań z wykonania dotowanego zadania.
• 3. Gromadzenie informacji i koordynacja w zakresie udzielania odpowiedzi na zapytania i interpelacje.
• 4. Przygotowanie materiałów na Zarząd Powiatu.
• 5. Zapewnianie umieszczania projektów Uchwał Zarządu i Rady Powiatu dotyczących PZD w porządku obrad Zarządu i Rady oraz prowadzenie rejestru tych spraw.
• 6. Opracowanie projektów uchwał Zarządu i Rady Powiatu z zakresu działania PZD.
• 7. Wykonywanie czynności związanych z podpisywaniem porozumień i uchwał z zakresu działania PZD oraz ich publikacją w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego.
• 8. Obsługa strony internetowej jednostki (PZD).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

• Wymagania niezbędne:

• 1. Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• 2. Wykształcenie wyższe techniczne.
• 3. Co najmniej rok doświadczenia zawodowego.
• 4. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi do nich.
• 5. Znajomość programów pakietu MS Office.
• 6. Znajomość programu EZD RP (elektroniczny obieg dokumentacji).

• Wymagania dodatkowe:

• 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w samorządowych jednostkach organizacyjnych zajmujących się zarządzaniem drogami publicznymi lub infrastrukturą drogową.
• 2. Prawo jazdy kat. B.
• 3. Odpowiedzialność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
• 4. Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

• Warunki pracy:

• 1. Wymiar czasu pracy pełen etat na podstawie umowy o pracę.
• 2. Praca głównie biurowa (40 godz. tygodniowo: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30).
• 3. Uciążliwość fizyczna oraz ryzyko zawodowe wynikające z następujących zagrożeń: porażenie prądem elektrycznym, obciążenie układu mięśniowo-ruchowego, obsługa komputera, stres.
• 4. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi: co najmniej 4 806,00 zł brutto miesięcznie.
• 5. Dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy.
• 6. Pozostałe składniki wynagrodzenia, w tym dodatki oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, ustalane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Szczegółowe zasady przyznawania poszczególnych składników wynagrodzenia określa Regulamin Wynagradzania Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu.

• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zapieczętowanej kopercie w sekretariacie Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14 lub przesłać pocztą pod ten sam adres (decyduje data wpływu przesyłki do Powiatowego Zarządu Dróg), w terminie do dnia 28 września 2026 r. Koperta musi zawierać opis: Nabór na stanowisko podinspektora ds. umów, rozliczeń i kontaktu z organami powiatu w Dziale Fundusze Zewnętrzne.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV),
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania pod ogłoszeniem),
4.Oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tj.:

• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie osoby kandydującej, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub zaświadczenie o niekaralności,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

5. Kserokopie lub odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
6. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe (w przypadku okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów cywilnoprawnych zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym z tych tytułów; dodatkowo dopuszcza się przedłożenie kopii umów cywilnoprawnych wraz z rachunkami lub zaświadczeniem od zleceniodawcy, w szczególności za okresy nieobjęte obowiązkiem ubezpieczeń społecznych).
7. Osoba kandydująca, która zamierza skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnianiu niepełnosprawnych, jest obowiązana do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.