Inspektor nadzoru inwestorskiego w Dziale Infrastruktury (nr referencyjny: 15/2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Wykonywanie samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie zgodnie z art.12 ust.1 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane wraz z odpowiedzialnością za wykonywane czynności dotyczące obiektów budowlanych, a w szczególności:
• a) ustalanie zakresu robót w oparciu o obowiązujące przepisy wraz z przygotowywaniem materiałów niezbędnych dla działu zamówień publicznych (zakres, technologia, lokalizacja robót) w celu przygotowania procedury na wybór wykonawcy realizacji zadania
• b) sporządzanie przedmiarów robót według ustalonego zakresu robót, sprawdzanie przygotowanych kosztorysów inwestorskich
• c) ustalanie zakresu prac projektowych dotyczących aktualizacji lub opracowania nowej dokumentacji w budynkach i lokalach wraz z przygotowaniem materiałów niezbędnych dla działu zamówień publicznych, w celu przeprowadzenia procedury na wybór projektanta
• d) sporządzanie kosztorysów inwestorskich w zakresie branży
• e) uczestnictwo w komisjach przetargowych
• f) współpracę z Inspektoratem Nadzoru Budowlanego
• g) współpracę z inspektorami innych branż przy ustalaniu zakresu i realizacji robót realizowanych przez ZGN Wawer,
• h) sprawdzanie kosztorysów powykonawczych i odbiory wykonanych prac remontowych i inwestycyjnych.
• 2. Podejmowanie, prowadzenie i rozliczanie prac w zakresie konserwacji w budynkach administrowanych przez Zakład.
• 3. Udzielanie odpowiedzi na pisma wpływające do Działu Infrastruktury, po ocenie w terenie sytuacji opisanych, w zakresie reprezentowanej branży.
• 4. Przygotowywanie wymaganych sprawozdań w zakresie powierzonym.
• 5. Uczestnictwo w procesie dotyczącym remontów pustostanów (z ustaleniem zakresu robót do wykonania), nadzorem oraz odbiorem prac od wykonawców.
• 6. Przygotowywanie i nadzór nad wykonywaniem przeglądów okresowych zgodnie z ustawą Prawo budowlane.
• 7. Przekazywanie, osobom odpowiedzialnym za prowadzenie systemu, danych w zakresie powierzonych zadań, powodujących zmiany ilościowe i jakościowe w zasobie, które wymagają wpisu do Systemu Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami (SEiZBiL) w terminie do 14 dni od zaistnienia zdarzenia oraz weryfikacja i nadzór nad prawidłowością i kompletnością umieszczonych danych.
• 8. W przypadku polecenia przełożonego, systematyczne wprowadzanie danych do Systemu Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami, w celu zgodności ze stanem faktycznym, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od zaistnienia zmian ilościowych lub jakościowych w administrowanym zasobie w zakresie powierzonych zadań.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Miejsce pracy:
  Praca w siedzibie Zakładu i poza nim. Stanowisko pracy bezpieczne - zgodne z normami bhp. Budynek wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości dla wózków inwalidzkich.

W jednej z łazienek znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych. W pomieszczeniach pracy dojścia i przejścia nieodpowiednie dla wózków inwalidzkich. Stanowiska pracy nie są wyposażone w specjalistyczne urządzenia do pracy dla osób niewidomych. Stanowisko pracy Stanowisko związane z pracą przy komputerze, współpracą z innymi komórkami Zakładu.

Wymagania niezbędne:

• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w jednej z branż;
• wykształcenie średnie (staż pracy min. 6 lat) lub wyższe (staż pracy min. 4 lata) i uprawnienia budowlane,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

• ustawa prawo budowlane,
• rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
• polskie normy obowiązujące w budownictwie,
• ustawa z 21.06.2001r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego,
• kodeks postepowania administracyjnego,
• ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (w przypadku uprawnień w branży sanitarnej),
• biegła znajomość obsługi programu do kosztorysowania NORMA Expert
• identyfikacja z urzędem, samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów, komunikatywność, kultura osobista.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisany życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• podpisany list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji dodatkowych - uprawnienia budowlane - poparte decyzją o nadaniu uprawnień budowalnych wydaną przez właściwą okręgową izbę samorządu zawodowego oraz zaświadczeniem o wpisie na listę członków właściwej Izby;
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
• podpisane oświadczenie* o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• podpisana klauzula* (zgoda na przetwarzanie danych osobowych);
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
• dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie kompletu dokumentów, e-mailem na adres: [email protected] lub [email protected] w terminie do dnia 27 września 2026 r. lub za pośrednictwem poczty na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy, Wieloosobowe Stanowisko ds. Kadr i Płac, ul. Trakt Lubelski 353, 04-667 Warszawa

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 27 września 2026 r.
*Druk oświadczenia jest do pobrania w ogłoszeniach na stronie internetowej www.zgn-wawer.pl

Miejsce pracy: ul. Trakt Lubelski 353
Godziny pracy: 7-15

Pełna treść oferty na str. https://zgnwawer.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 do 8 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• dodatek funkcyjny;
• premię uznaniową;
• dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
• pakiet socjalny: min. wczasy pod gruszą, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - podpisany życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

• podpisany list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji dodatkowych - uprawnienia budowlane - poparte decyzją o nadaniu uprawnień budowalnych wydaną przez właściwą okręgową izbę samorządu zawodowego oraz zaświadczeniem o wpisie na listę członków właściwej Izby;
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
• podpisane oświadczenie* o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• podpisana klauzula* (zgoda na przetwarzanie danych osobowych);
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
• dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.