Inspektor nadzoru inwestorskiego w specjalności ogólnobudowlanej K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• pełnienie nadzoru inwestorskiego nad robotami i usługami w zakresie budowlanym,
• pełnienie nadzoru nad realizowanymi umowami wraz z odbiorem robót i usług w zakresie budowlanym,
• ocena techniczna budynków i terenów wraz z infrastrukturą,
• opracowywanie, sprawdzanie i zatwierdzanie kosztorysów inwestorskich i ofertowych,
• przygotowywanie dokumentacji kwalifikacyjnej do realizacji remontów, napraw i usuwania awarii,
• udział w komisjach technicznych, przetargowych, wizjach w lokalach,
• przygotowywanie protokołów oceny stanu technicznego przejmowanych lokali, budynków, terenów,
• sporządzanie wycen dokumentacji technicznych,
• sporządzanie protokołów szkód, opinii, odpowiedzi na wystąpienia lokatorów, odwołań od decyzji administracyjnych itp.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Miejsce pracy: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, budynek nie posiada podjazdu dla wózków inwalidzkich, nie posiada wind i toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
  Stanowisko pracy: praca biurowa i w terenie, stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością, praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, praca na wysokości.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie: średnie - staż pracy minimum 6 lat, wyższe - staż pracy minimum 4 lata,
• przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w zakresie kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.

Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

• wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku: zagadnienia techniczne budowlane w zakresie prowadzenia robót budowlanych oraz utrzymania obiektów o zróżnicowanych konstrukcjach, w tym obiektów zabytkowych, prowadzenia i nadzoru robót inwestycyjnych,
• znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku w zakresie: prawa budowlanego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o własności lokali oraz ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
• pożądane kompetencje: umiejętność samodzielnej pracy oraz rozwiązywania zagadnień
  w zakresie technicznym, budowlanym, umiejętność pracy w zespole, umiejętność kosztorysowania w programie NORMA,
• doświadczenie w pracy na stanowisku inspektora nadzoru inwestorskiego lub kierownika budowy min. 3 lata,
• znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
3. dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc),
4. kopie dokumentów potwierdzających: uprawnienia do wykonywania samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie oraz przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
5. pisemne oświadczenie o:
   a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
   b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
   e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe,
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów:

• w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do 9 października 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Inspektor nadzoru inwestorskiego w specjalności ogólnobudowlanej 29/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości),
• w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.

Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się:

• datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej;
• wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze - w przypadku wersji elektronicznej.

Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze: min. 7000,00 zł brutto,
• premię uznaniową,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, w tym nagrody jubileuszowe,
• świadczenia socjalne,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
• pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
• rozwój zawodowy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
3. dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc),
4. kopie dokumentów potwierdzających: uprawnienia do wykonywania samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie oraz przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
5. pisemne oświadczenie o:
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe,
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta