Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista w Wydziale Gospodarki Komunalnej (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Ewidencja miejsc nieprzeznaczonych do składowania lub magazynowania odpadów w Mieście Gdańsk,
• Kontrola miejsc nieprzeznaczonych do składowania lub magazynowania odpadów w terenie,
• Obsługa umowy na usunięcie odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania, przygotowanie zleceń usunięcia odpadów dla Wykonawcy i nadzór nad Wykonawcą,
• Prowadzenie postępowań, przygotowywanie i egzekucja decyzji nakazów usunięcia odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania, wydawanych na podstawie ustawy o odpadach,
• Rozpatrywanie interwencji w zakresie nieprawidłowego gospodarowania odpadami przez osoby prywatne i podmioty prawne w ramach ich posesji w kontekście art. 26 i 26a uoo,
• Prowadzenie spraw związanych z postępowaniami RDOŚ wobec prezydenta realizacja decyzji wydanych na GMG z art. 26 uoo,
• Rozpatrywanie interwencji i zgłoszeń wpływających od Pomorskiego Wojewódzkiego Inspektor Ochrony Środowiska, GIOŚ oraz innych podmiotów i instytucji,
• Współpraca i konsultacja informacji z podmiotami w zakresie prowadzonego tematu,
• Współpraca w zakresie wykonywanych zadań z innymi jednostkami, w szczególności ze Strażą Miejską,
• Przestrzeganie norm i zasad Systemu Jakości,
• Przygotowanie decyzji dotyczących gospodarki odpadami, wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska i ustawy o odpadach,
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego w ramach zakresu działania wydziału.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe z dziedziny nauk przyrodniczych, inżynieryjno-technicznych lub kierunek logistyka, administracja

• 3-letni staż pracy

• znajomość przepisów związanych z postępowaniem z odpadami

• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• obywatelstwo polskie

• nieposzlakowana opinia

• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

• Wymagania dodatkowe

• znajomość zagadnień z zakresu gospodarki odpadami, logistyki i przepisów związanych z kontrolą i egzekucją

• obowiązkowość, dokładność

• operatywność

• orientacja w terenie

• komunikatywność

• kreatywność.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 400 do 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
  wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6400,00 7700,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami))
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
  Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
  Dododatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
list motywacyjny;
kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.

• w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającego niekaralność.
  Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 - sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
  Urząd Miejski w Gdańsku
  ul. Nowe Ogrody 8/12
  80-803 Gdańsk
  z następującą adnotacją:
  nabór na stanowisko urzędnicze: K 85/26
  w terminie od 21.08.2026 r. do 04.09.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu
  lub wypełniając formularz aplikacyjny https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/aplikuj?jobId=317055

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/aplikuj?jobId=317055