Inspektor technicznego utrzymania nieruchomości - branża elektryczna (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Praca w godz pon-czw. 7.00-15.30, pt: 7.00-13.00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

• obsługa komputera MS OFFICE

• doświadczenie zawodowe 3 lata (wymagany staż - lata: 3)

• umiejętność pracy w zespole

• dobra organizacja pracy

• samodzielność

• umiejętność analitycznego myślenia

• inicjatywa w działaniu

• KOMUNIKATYWNOŚĆ

• obsługa komputera MS OFFICE

• doświadczenie zawodowe 3 lata

• umiejętność pracy w zespole

• dobra organizacja pracy

• samodzielność

• umiejętność analitycznego myślenia

• inicjatywa w działaniu

• KOMUNIKATYWNOŚĆ

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe o kierunku elektrycznym lub elektroenergetycznym w zakresie branży elektrycznej
  Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku w zakresie prowadzenia budowy lub jej nadzorowania w branży elektrycznej
  Umiejętności: praktyczna znajomość obsługi komputera (MS OFFICE - WORD, EXCEL NORMA), umiejętność kosztorysowania, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów towarzyszących, ustawy Prawo Energetyczne, ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość procesów inwestycyjnych.
  Uprawnienia: uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania i nadzorowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, opłacona składka członkowska.
  Oczekiwania mile widziane: posiadanie Świadectwa kwalifikacji uprawniające do dozoru (D) eksploatacji (E) dla grupy 2 (urządzenia, instalacje i sieci energetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło)

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 591 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto+ 10% premii regulaminowej + dodatek za wysługę lat pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, inne poświadczenie uprawnień

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail