INSPEKTOR W WYDZIALE ADMINISTRACYJNO - ORGANIZACYJNYM (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie spraw związanych z organizacją szkoleń, delegacji pracowników i radnych.
• Prowadzenie spraw związanych z praktykami studenckimi i zawodowymi oraz stażami.
• Prowadzenie spraw związanych z organizacją wyborów do organów państwowych i samorządowych.
• Prowadzenie spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi pracowników urzędu i jednostek organizacyjnych.
• Prowadzenie rejestru skarg, wniosków, petycji wpływających do Urzędu i nadzór nad terminowym udzielaniem odpowiedzi.
• Prowadzenie dokumentacji Stałego Dyżuru Urzędu oraz reklamacji pracowników i radnych z urzędu i na wniosek.
• Dodatkowe informacje, wymagane dokumenty pod adresem: https://bip.malopolska.pl/umigolkusz,a,2959174,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektor-kobietamezczyzna-w-wydziale-administracyjno-organizac.html

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  a) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  b) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostce samorządowej,
  c) dobra znajomość obsługi komputera.
  Dodatkowe informacje, wymagane dokumenty pod adresem: https://bip.malopolska.pl/umigolkusz,a,2959174,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektor-kobietamezczyzna-w-wydziale-administracyjno-organizac.html
  Umiejętności: 1) Wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub prawo,

2. Znajomość przepisów ustaw:

• o samorządzie gminnym,
• o pracownikach samorządowych,
• Kodeks postępowania administracyjnego,
  , - Kodeks wyborczy,
• o petycjach,
• o finansach publicznych,
• o dostępie do informacji publicznej,
• o ochronie danych osobowych,
• znajomość przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon