Inspektor Zespołu Wspomagającego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Sporządzanie decyzji o przyznaniu świadczeń pieniężnych wynikających z prawa policjanta do lokalu mieszkalnego;
• Prowadzenie ewidencji sprzętu łączności, kwaterunkowego, techniki biurowej, techniki policyjnej, medycznego, przecwipożarowego;
• Uczestniczenie w czynnościach związanych z inwentaryzacją i wybrakowaniem użytecznego majątku w jednostce;
• Sporządzanie dokumentów dotyczących szkód powtałych w majątku jednostki;
• Zaopatrywanie jednostki w materiały biurowe oraz środki czystości;
• Przekazywanie sprzętu do warsztatu naprawczego;
• Wykonywanie czynności związanych z organizacją i prowadzeniem procesu legalizacji sprzętu techniki biurowej.
  Praca w godzinach: ruchomy cza pracy, 8 godzin od 7:00-17:00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa MS Office
• obsługa MS Office
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywanie kontaktów, posiadanie obywatelwstwa polskiego
• https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/olawa/inspektorinspektorka,166862,v8

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 313,12 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• +dodatek za wysługę lat

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon