Kadrowy/Kadrowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ( akta osobowe).
• 2.Obsługa kadrowa nauczycieli ( specyfika oświatowa).
• 3. Ewidencja czasu pracy i nieobecności.
• 4. Współpraca z organem prowadzącym (dział płac, księgowość) oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Godz. pracy: 7:00-15:00

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania pracodawcy:
• 1.Minimum 2 lata stażu pracy ( w tym praca w kadrach z Kartą Nauczyciela).
• 2.Praktyczna znajomość przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy, przepisów prawnych.
• 3. Obsługa systemów kadrowych VULCAN.
• 4. Umiejętność sporządzania umów, świadectw pracy i sprawozdawczości (GUS).
• 5. Obywatelsktwo polskie ( lub obywatelstwo UE/innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP).
• 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 8. Nieposzlakowana opinia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pensja 5030-7000 brutto.
  Plus dodatek stażowy.
  Plus trzynasta pensja.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz życiorys (CV) - podpisane własnoręcznie.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo lub dyplom).
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie w kadrach (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).
4. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Podpisanie oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne.
5. Podpisana klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail