Kasjer/Kasjerka

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. obsługa klienta,
2. udzielanie szczegółowych informacji dotyczących usług i cennika,
3. obsługa kasy biletowej oraz Systemu Obsługi Klienta,
4. obsługa kasy fiskalnej,
5. bieżące rozliczanie utargu kasowego,
6. sporządzanie raportów dobowych i miesięcznych,
7. fakturowanie.
   Praca w wymiarze: 2 etatów, administracyjno- biurowa. System zmianowy czasu pracy według ustalonego harmonogramu. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze ekranowym, oświetlenie naturalne i sztuczne, wysiłek fizyczny -przenoszenie dokumentacji biurowej.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,
• praca w miłej atmosferze,
• terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• możliwość korzystania z funduszu socjalnego
• wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: KASJER wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5100 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie. Praca 7 dni w tygodniu w godzinach 6-14, 7-15, 8-16, 14-22.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
• 1. spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1,3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 poz. 1638) określonych dla stanowisk urzędniczych,
• 2. wykształcenie wyższe lub średnie i minimum roczny staż pracy,
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni z praw publicznych,
• 4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 5. nieposzlakowana opinia,
• 6. obsługa komputera
• WYMAGANIA DODATKOWE:
• 1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
• 2. doświadczenie pracy o podobnym charakterze,
• 3. podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości,
• 4. samodzielność, odpowiedzialność, uczciwość, dyspozycyjność, komunikatywność, otwartość, wysoka kultura osobista,
• 5. umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• 6. umiejętność rozwiazywania nagłych problemów.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) życiorys (cv-z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje,
4) kserokopie świadectw pracy, dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu w pełni z praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo skarbowe,
7) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji,
8) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
9) kopia dokumentu potwierdzającego o niepełnosprawności (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych),
10) osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego składa kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego,
11) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim i ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
12) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych w języku polskim,

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail