Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1.właściwe i terminowe zabezpieczenie zadań transportowych i eksploatacyjnych
2.utrzymanie właściwego stanu technicznego i ukompletowana powierzonego mu sprzętu wojskowego
3.właściwa eksploatacja i obsługiwanie sprzętu wojskowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
4.prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i obsługowej.
5.prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej.
6.przeciwdziałanie powstawaniu przestępstw i wypadków, analizowanie i ustalanie ich przyczyn, meldowanie o wnioskach w tym zakresie
7.zapobieganie powstawaniu szkód w imieniu pododdziału i składanie meldunków o ich zaistnieniu, przyczynach i sprawcach
8.właściwa eksploatacja pojazdów i utrzymanie zdolności ich do wykonania zadań służbowych
9.utrzymanie sprzętu w sprawności technicznej
10.terminowe wykonywanie obsługi i napraw przydzielonego sprzętu
11.bieżąca kontrola realizacji obsług codziennych i czynne w nich uczestnictwo
12.zapewnienie właściwego pod względem technicznym użytkowania sprzętu i wykorzystania części zamiennych i materiałów technicznych
13.prawidłowe i terminowe rozliczanie rozkazów wyjazdu i kart pracy
14.kontrola jego stanu technicznego i warunków przechowywania
15.przestrzeganie obowiązujących norm współżycia społecznego
16.realizacja obsługiwania technicznego SpW
17.podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie materiałami mps
18.wykonywanie obsługiwania technicznego SpW zgodnie z obowiązującymi instrukcjami.

Wymagania:

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Pracownik wykwalifikowany, posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania prac samodzielnie o złożonym charakterze. Prawo jazdy kat. B i C, preferowane C+E, Uprawnienia ADR. Preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Preferowane posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na agregaty prądotwórcze. Znajomość zasad eksploatacji i obsługi pojazdów. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy jako kierowca pojazdów.
Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Znajomość (test wiedzy):
a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.
b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami.

Oferujemy:

Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: 28.08.2026

Kierowca/czyni

Construction