Kierownik Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego (kobieta/mężczyzna)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. kierowanie, organizowanie i zapewnienie właściwego funkcjonowania Centrum zgodnie z obowiązującymi standardami oraz reprezentowanie placówki na zewnątrz
• 2. dysponowanie środkami finansowymi Centrum oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie
• 3. organizowanie administracyjnej, gospodarczej i finansowej obsługi Centrum
• 4. podejmowanie decyzji związanych z funkcjonowaniem Centrum
• 5. koordynowanie zadań realizowanych przez Centrum

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• 1. wykształcenie wyższe na kierunkach praca socjalna, administracja, zarządzanie, polityka społeczna, pedagogika specjalna mających zastosowanie przy świadczeniu usług w Centrum Opiekuńczo – Mieszkalnym
• 2. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej (zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

• szczegóły na stronie https://bip.um.gorzow.pl/wakaty/2/926/Kierownik_Centrum_Opiekunczo-Mieszkalnego/

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego /adres poczty elektronicznej ;
2) życiorys zawodowy (cv) ;
3) kopie dokumentów potwierdzając ych wykształcenie;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectw a pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy ; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów);
5) kopie dokumentów potwierdzając e niezbędne uprawnienia zawodowe
(specjalizację) ;
6) oświadczenie kandydata /kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych;
7) oświadczenie kandydata /kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata /kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat /kandydatka zostanie zobowiązany /zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
9) oświadczenie kandydata /kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego ;
10) oświadczenie kandydata /kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych .
Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej
https://bip.um.gorzow.pl/548/Wzory_oswiadczen_do_naboru/
(lokalizacja : Oferty pracy >>>wzory oświadczeń )

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - a) termin: do dnia 28 września 2026 r. do godz. 15:30 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta);
b) sposób:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie tylko z numerem ogłoszenia 1/2026 oraz dopiskiem : nabór na stanowisko Kierownika COM należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową. Dopuszcza się przesłanie dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem adresu do doręczeń elektronicznych AE:PL -31505 -83353 -UETCB -25 z zastrzeżeniem, że muszą być one
podpisane podpisem kwalifikowalnym, profilem zaufanym lub podpisem osobistym.
Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miasta.
c) miejsce:
Urząd Miasta
Wydział Kadr i Organizacji
ul. Sikorskiego 4
66 -400 Gorzów Wielkopolski